全国空调节能技术交流会

来源 :制冷技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiachl141
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中国制冷学会第五专业委员会和中国建筑学会暖通空调学术委员会共同组织的全国空调节能技术交流会于1985年11月26日~29日在杭州市举行。参加会议的有来自全国高校、研究院、设计院和工厂的63名正式代表。大会共收到论文和资料35篇,会上交流宣读的论文19篇。会议由中国建筑学会暖通空调学术委员会副主任委员同济大学吴沈钇教授致开幕词,接着由吴沈钇教授、范存养副教授、马仁民副教授分别作有关西德、日本和参加世界暖通大会 The National Air Conditioning and Energy Saving Technology Exchange Conference jointly organized by the Fifth Professional Committee of the China Refrigeration Institute and the HVAC Academic Committee of the Chinese Society of Architects was held in Hangzhou from November 26th to 29th, 1985. There were 63 official representatives from universities, research institutes, design institutes and factories across the country. The conference received a total of 35 papers and materials, and 19 papers were presented at the meeting. The meeting was opened by the Deputy Chairman of the HVAC Committee of the Chinese Architectural Society, Prof. Wu Shenxi of Tongji University, followed by Prof. Wu Shenzhao, Associate Professor Fan Cunyang, and Associate Professor Ma Renmin respectively for West Germany, Japan, and the World HVAC Conference.
其他文献
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
教学改革是一项浩大的工程。涉及到教学的方方面面,但归根到底取决于教师教学行为的转变。而这几年随着教学改革的深入,教师的教学行为与过去传统相比有了较大的变化。但现在
黑色的周四啊。班上出现了一个关系到每个人“利益”的问题。星期四上午,老班让韩馨和我在讲台上监考历史。其实我最讨厌当管理人员了。因为如果见到一个人考试在说话,也就算
1  十六岁生日的那天,妈妈终于给我买了手机。  因为高二下学期开始必须住校,为了方便和家里联系,班上的同学早都有了手机,我几乎是最晚一个买的。新手机样子很漂亮,各种菜单与功能我花了一整晚的时间才玩转。  大人的想象力有时丰富得出奇,总觉得多了一个联系工具就马上要交上很多坏朋友,然后必然会影响成绩。其实他们多心了,我几乎没有朋友,一个星期之后,电话簿中才输入了三个号码。  我是个平凡不善交际的人,
一棵小草浸润了晨露,就能反映整个太阳的光辉;一滴水有了大海的涵养,生命就会得到永恒;一篇文章有了丰厚的底蕴,才更能打动人心。你是否也曾遭遇过提笔却写不出、有口却不能
替换雇员的成本是辞职者工资的150%几乎所有公司都在完善招聘办法以求吸引优秀人才。例如,提供签约酬金,配备秘书,但许多这样有才华、志向远大的雇员仍然不愿久留。离开的人越多,需要
乌鲁木齐县甘沟中心小学是位于乌鲁木齐县甘沟乡境内的寄宿制合校。学校占地面积17575平方米,校舍建筑面积3470平方米,学校生源主要来自甘沟乡团结村、前进村、东风村、白杨
三位邻居杰克、查理、马丁三位邻居分别从事不同的职业,他们三人所住的房间并排在一起,各自养了一种宠物。已知:警察住在杰克的旁边,住在查理旁边的邻居养了一只狗,住在律师
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
建立新型工资收入分配制度的目的长期以来,国有企业工资收入分配存在的主要问题是,缺少一个有效的激励与约束机制,经营者和职工的积极性调动不起来,国有资产流失严重;企业工