人力资源在供应室的合理使用

来源 :中国实用护理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yuwenhuaji11987
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2004年始,我科采取了减少班次,专人专车专物、净污相结合,实行弹性排班,重新制订岗位职责等方法,科学合理地使用人力资源,使供应室工作达到了室内、室外相结合,全员下收下送相结合,保证供应室供应与临床需求相结合的良好效果,现将具体做法报道如下。

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