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国有企业经营者优胜劣汰机制是指通过一定的制度体制安排及其相互关系，实现经营者优化配置的功能机理。经营者优胜劣汰机制的构建需要具备符合市场经济活动规律要求和现代企业经营管理特点的制度体制、政策法规、考评手段、市场体系等条件。目前国有企业经营者优胜劣汰机制构建的主要障碍包括：国有企业多元目标的矛盾与冲突、利益刚性导致的观念和认识问题、制度和体制等因素的影响与制约、优胜劣汰机制市场化运作载体的缺损。