集体企业人力资源管理现状及策略研究

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近年来,我国经济的发展形势一片大好.随着我国市场经济的深入的发展,宏观经济政策对于集体企业的控制和调整来到了发展的重要关口,确实,集体企业发展迅速,但是与此同时,他们所处的竞争环境却变得越来越激烈,挑战接踵而至,在集体企业的内部管理方面,特别是在人力资源管理方面所要对应的挑战最为严峻.本文通过了解集体企业人力资源管理的现状,然后深入分析和探讨,经过研究,提出有利于解决集体企业人力资源管理上的问题的对策,帮助集体企业更好的进行人力资源管理.
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