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本文从研究生这个侧面，对西北４省区７所军队医，教，研单位近年研究生流失状况，所造成的负面效应，基本原因等进行了调查和分析，从健全合理的人才流动体制，加强人才流动的宏观调控，拓宽研究生培养渠道，增强自身“造血”功能，积极采取多种措施，加强西北战区人才凝聚小环境建设和有的放矢地加强思想政治工作，大力激发知识分子的创业和奉献精神等方面，提出了加强西北战区医学科技人才队伍建设的设想和建议。