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人力资源管理,是指企业在发展过程中根据未来发展需求,对企业内部外部的人力资源进行管理,内容包含人员招聘、人员培训、薪酬管理等方方面面,对企业的发展起到直观重要作用.本文就对新经济时代的新人力资源管理——柔性管理展开探究,以期为企业人力资源管理工作提供参考依据.
柔性管理:新经济时代的新人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理,是指企业在发展过程中根据未来发展需求,对企业内部外部的人力资源进行管理,内容包含人员招聘、人员培训、薪酬管理等方方面面,对企业的发展起到直观重要作用.
【机 构】
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陕西高速集团白泉分公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年5期
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