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近些年来某些电网企业经济建设过程中还存在着某些旧思想,在电网企业党建和精神文明建设中还是一定程度上受到传统模式限制,这就会直接导致其他工作对接不够及时、无法落实到位的问题,长此以往会限制电网企业的发展.本文主要阐述如何做好新形势下电网企业党建和精神文明建设工作相关内容,希望能够对相关人士有所帮助.