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构建了信息与计算科学专业协同创新绩效评价体系,运用熵值赋权法和非线性法建立协同创新绩效综合评价模型,并进行实证分析,为高校协同创新工作的开展提供一定的参考。
信息与计算科学专业应用型人才协同创新培养模式的绩效评价
【摘 要】
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构建了信息与计算科学专业协同创新绩效评价体系,运用熵值赋权法和非线性法建立协同创新绩效综合评价模型,并进行实证分析,为高校协同创新工作的开展提供一定的参考。
【机 构】
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黑龙江八一农垦大学理学院
【出 处】
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高师理科学刊
【发表日期】
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2014年3期
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