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个税新政策调整之后,企业员工的工作收入和纳税标准都发生了变化,在税务征收标准改变的前提下,在法律法规范围之内企业对员工工资与薪酬进行安排和调整直接关系到员工的实际收入。企业如何在新个税政策调整的背景合理安排薪资的发放和奖金的比例,是当前企业人力资源部门工作的重点。
浅谈新个税政策调整对企业人力资源薪酬管理体系的影响
【摘 要】
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个税新政策调整之后,企业员工的工作收入和纳税标准都发生了变化,在税务征收标准改变的前提下,在法律法规范围之内企业对员工工资与薪酬进行安排和调整直接关系到员工的实际
【机 构】
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大唐环境产业集团股份有限公司呼图壁项目部
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2019年02期
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