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前段时间，我参加杭州市适度发展重化工业研讨会，来自社科院的一个专家，想不明白杭州的钢结构产业怎么会发展起来？后来中国工程院常务副院长潘云鹤说，浙江大学有一个钢结构方面的院士，杭州的钢结构产业能够发展起来，很大程度上就因为有他，这充分说明人力资源的重要性。最近宁波一家公司拿到几内亚的一个公交项目，价值4000万美元，他们就是把金龙汽车买过去作公交车。按理说这个项目应该是金龙汽车拿到才对，可结果不是，这个案例说明“创新总在行业外，创新总在体制外”。