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物联网、云计算、人工智能等技术的爆发带来了数字职业的蓬勃发展。然而，当前职业管理领域对数字职业的研究仍处于起步阶段，对数字技术、数字职业等基本概念的理解尚不透彻，对数字职业特征的认识不够深刻，限制了数字职业的开发管理与政策创新。文章基于职业社会学视角，对职业、数字技术、数字职业相关研究进行了回顾。在此基础上，对数字职业的概念内涵进行了界定，对数字职业与数字技能、数字劳动、数字经济领域的职业等一系列相关概念进行了辨析，提出了数字职业的基本特征，并依据不同方式提出了数字职业类型划分。通过研究，深化了对数字职业的内涵及特征的认识，进一步回答了“数字职业是什么”的问题。