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中山市作为一个以外向型经济为主的城市，金融危机对其影响巨大。加上国内原材料与劳动力成本上升等多种因素的影响，一直处于全球产业链末端的企业遭遇到了前所未有的危机。企业转型升级迫在眉睫，而人才是企业转型升级的核心资源，是区域经济发展的原动力。本文就立足于金融危机时期的特殊背景，结合中山的产业结构现状和人才队伍现状，提出中山市创新型人才队伍建设的措施。