【摘 要】
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随着时代的发展、改革的深入,适应市场经济对于企业发展的要求越来越高,企业的管理模式和理念也应该随之升级。企业要想获得更加长远的进步发展,就必须不断学习新的管理体制
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随着时代的发展、改革的深入,适应市场经济对于企业发展的要求越来越高,企业的管理模式和理念也应该随之升级。企业要想获得更加长远的进步发展,就必须不断学习新的管理体制和模式,充分发挥企业团委的创新带动作用。在新的形势下,企业员工主力已经渐渐的由“90后”替代,甚至“00后”也开始初步崭露头角,传统的工作管理模式对其并不适用,如何调动员工的工作积极性,激发员工的工作创造能力,提高企业的整体凝聚力,是企业团委工作的重点。
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