【摘 要】
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本研究通过发放调查问卷，旨在探究影响大学生工作起薪期望的各项因素。经过项目分析和回归分析，研究发现：性别、专业、他人起薪、求职准备、自我评价以及学业水平是影响大学生工
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本研究通过发放调查问卷，旨在探究影响大学生工作起薪期望的各项因素。经过项目分析和回归分析，研究发现：性别、专业、他人起薪、求职准备、自我评价以及学业水平是影响大学生工作起薪期望的6个影响因素：社会客观因素比个人主观因素更能影响大学生的起薪期望，表现为他人起薪是影响大学生工作起薪期望的最主要因素。
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