“心”药一：发布职务犯罪心理预防报告，开展职务犯罪心理风险警示。2011年，鼓楼区预指委与南京大学犯罪预防与控制研究所合作，首次在全国发布职务犯罪心理预防调查报告。在预防调查过程中，共深入监狱对47名职务犯罪罪犯进行了面对面的访谈，对近200名职务犯罪罪犯进行了问卷调查，共获得有效问卷150份。该调查对职务犯罪心理的构成特征、职务犯罪心理的演变过程、职务犯罪心理的外化模式和职务犯罪心理的演变规律进行了深入研究，形成了职务犯罪的心理防治建议，实现了职务犯罪心理提前预警。
　　“心”药二：构建权力监督、流程监控、心理防治的职务犯罪预防体系。2012年4月，鼓楼区预指委与中国心理学会法律分会、江苏省心理学会在职务犯罪心理预防调研的基础上，召开了职务犯罪心理防治研讨会暨成果发布会，邀请心理学专家学者和纪检、检察实务人员、驻区单位代表，一起研究论证职务犯罪心理防治方案，努力构筑以“盯权”、“盯事”与“盯人”为内容的职务犯罪立体预防格局。
　　“心”药三：推出职务犯罪心理预防教育干预行动。鼓楼区预指委启动了职务犯罪心理预防教育干预行动，提出“四个结合”：即净化环境与增强心理免疫相结合、严肃纪律与强化心理威慑相结合、心理辅导与提供心理干预相结合、诱因控制与心理风险控制相结合。2012年以来，根据下发的《职务犯罪心理防治方案》，建立职务犯罪心理预防机制，邀请南京大学专家在南京大学、国电南京自动化有限公司、江苏省电力公司等20余家单位开展职务犯罪心理预防教育干预，受到了广泛的好评。
　　“心”药四：心理研究成果运用到办案和侦查的实践之中。在侦查收费员杨某挪用公款案件时，发现杨某实施挪用公款犯罪可能与她畸形的消费心理有关。为突破犯罪嫌疑人心理，并有效分析其犯罪原因，检察官邀请心理学专家一起讯问杨某，疏导杨某的心理，让她感觉自己的不健康心理给她带来的影响和后果，真心悔过自己的犯罪行为，促进了侦查办案的顺利进行。同时，掌握了解犯罪心理的形成和发展过程，获得了第一手的预防资料，从而使案件预防工作更具针对性和专业性。
　　“心”药五：推出职务风险认识、评估、调适手册。鼓楼区预指委在开展职务犯罪心理预防调查和防治实践的基础上，和南京大学犯罪预防与控制研究所合作，设计心理调查问卷，科学设定分值，对职务犯罪风险进行自我认识、测试和评估，并对自我调适提出指导，最终形成了该手册。手册经江苏省电力公司和6个金融单位试运用，取得了积极成效。目前，正进一步扩大运用范围，同时对运用情况进行分析研究，为下一步在各行业系统开展职务犯罪心理预防工作做积极准备。
　　编辑：刘雁君 nina_lyj@sina.com