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协作性公共管理是近年来一种新型管理模式,在传统官僚体制和新公共管理运动的基础上进行反思、总结,进一步调试之后得到管理方式.协作性公共管理对于传统管理来说,不仅是组织结构、理念诉求上的创新,更加是政府与公民关系、领导能力的创新.而协作性公共管理同时也存在一些问题,如协调方面、成本方面等,本文主要对协作性公共管理的问题以及创新进行分析.