国企战略转型文化变革

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国企战略转型发展离不开企业的文化变革,只有从文化层面由浅入深,转变员工的思想认识才能在实践中改变员工的行为,为国企战略转型提供精神和行动上的双重保障,基于此,本文选择这样一个课题进行研究.
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