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目前正在建立和形成的领导干部＂不想腐、不能腐、不敢腐＂的反腐机制,主要针对的是＂主动式腐败＂,但实践中还大量存在面对上级领导干预＂不敢不腐＂的＂被动式腐败＂,对此状况,我们一方面需从源头上完善选人用人、政绩考核等制度,另一方面还需对权力在行使过程坚持＂双轨道＂进行监督和制约,从而有力地保证反腐工作不断取得新成效。