【摘 要】
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高层管理人员的薪酬管理对公司治理来说敏感而重要。本文先简单介绍什么是高层管理者及其职责,然后讲述制定高管薪酬的重要性,并从国内外的案例中加以分析,文章最后就高管薪
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高层管理人员的薪酬管理对公司治理来说敏感而重要。本文先简单介绍什么是高层管理者及其职责,然后讲述制定高管薪酬的重要性,并从国内外的案例中加以分析,文章最后就高管薪酬管理谈了自己的看法,希望能对读者有所启发。
Top management compensation management is sensitive and important to corporate governance. This article first briefly describes what is the top managers and their responsibilities, and then describes the importance of the development of executive compensation, and from domestic and foreign cases to be analyzed, the article finally talked about executive compensation management of their own views, hoping to readers Inspired
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