激励形式相关论文
全面预算管理能够提升企业经营效率及管理水平,在现代企业管理中得到了广泛应用。预算考评作为全面预算管理过程重要的有机组成部......
摘要：本文从税务系统干部激励培养现状出发，分析了其中存在的问题，并从管理学、行为学等多角度探讨了建立税务系统干部激励培养的有效......
摘 要 实施绩效工资评定是工资分配制度的重大改革，其目的是打破吃大锅饭的现状，以激励形式持续增加工作积极性，提高工作效率，提升管理......
企业激励机制的主要目的是使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们工作的积极性，使他们主动而自发地把个人的潜能发挥出来。无论从个......
在新形势下加强国有企业领导作风建设,对于贯彻落实科学发展观,把国有企业建设好,这是摆在当前国有企业领导班子建设面前的一项重......
【摘要】 主要分析了人力资源管理伦理缺失的主要表现及原因,在此基础上提出了提升我国人力资源管伦理水平的对策。 【关键词】......
激励是现代管理过程中常用的一种领导手段。它可以有效地调动组织成员的积极性．实现组织目标。管理中的激励，通过满足人的不同需求，而......
企业想要在现代竞争激烈的市场当中占据一定地位并进一步实现生存和发展,就必然需要具备一定的企业核心竞争力。企业内核心竞争力......
深入贯彻落实党的西部大开发战略要求我们必须重视国有企业改革,而构建行之有效的激励机制是实现国有企业改革的重要途径之一,也是......
摘 要 在学校管理工作中小学班级管理有着极为重要的意义。且班级管理就要求班主任要协调好班级中的资源，建立出完善的激励机制，......
随着数字出版的业务体系不断成熟,市场化和产业化程度越来越高,相应的考核机制与激励机制对数字出版的推动与提升作用也不断凸显。......
一、医院思想政治教育激励机制的作用 在医院人力资源管理当中，激励是重要的内容及方法之一。思想政治教育激励，主要是利用思想政......
同轴馈源不仅可作为性能优良的双频段馈源,还可利用同轴区域的TEM模形成差模方向图,实现差模跟踪。该文章首先分析了同轴馈源TEM模......
【摘要】:道德激励机制是对人们的道德行为进行强化激励的社会机制，科学地运用道德激励机制于高校教育之中，对于充分发挥大学生的主......
JZ公司隶属于某大型国有建筑企业，成立于1986年，是具有独立法人资格的国家一级建筑装饰施工企业，连续六年荣获“河南省建筑装饰行业先......
随着我国经济体制的逐步转型和国有企业改革的不断深化,探索建立与经济体制相适应的国有企业经营者报酬机制,有效地利用经营者报酬......
本文先对相关的理论进行了综述，然后提出人力资本在企业合约中有重要影响的三个特点，并具体的分析了各类人力资本的合约内容，最后结......
激励教学法是基础教育中一种非常有效的教学方法,在课堂教学中运用激励教学法能够有效调动学生学习主动性和积极性.在小学英语课堂......
摘 要：健全的企业员工激励机制，是企业管理的中心内容，对企业的发展具有重要意义。推行有效的激励机制是企业实现目标的重要保证，是适......
现代企业激励所存在的问题,削弱了企业激励的作用,导致企业中员工的积极性下降,进而间接的影响着企业的生存和发展,影响着企业的核......
知识经济时代,企业已意识到竞争的根本是人才的竞争,人才的竞争是企业核心竞争力的决定因素。人力资源作为一种重要资源越来越被企......
叶存洪，江西教育学院教育系主任、教育管理研究所所长，教授。全国优秀教师，享受江西省人民政府特殊津贴，入选“江西省新世纪百千万人才......
如何进行精神激励,如何不断更新精神激励的方法是当前企业提升员工积极性和创造力所急待解决的问题。文章以淮北电力现代企业精神......
现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争.党的十五届四中全会作出的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>中明确提出......
一个成功的企业很善于运用薪酬激励机制进行公司员工的管理,本文主要阐述人力资源薪酬激励机制的概念、薪酬激励机制在企业中的战......
教师是学校的办学之本,而骨干教师又是学校师资队伍的中流砥柱。只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校。骨干教师一般具有三个特......
近年来，浙江省的一些民办高职开始对任课教师实行绩效考核，然而绩效考核的效果如何?影响绩效考核的因素有哪些?尚待探讨。为此，本文以......
无论是国企改革、公司治理还是在这一系列变革过程中企业家的价值实现,在国际上都有着可以借鉴的案例--俄罗斯与东欧地区的私有化......
入世后中国政府改革对中国公务员将带来许多压力和挑战,欲激发其工作热情,须扬长避短,在分析现有激励机制缺陷的基础上,对公务员激......
激励理论是有效地调动人的积极性理论。激励主要是激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝所期望的目标前进的过程。“激励”作为一......
阐述企业激励机制的背景及现状,全面剖析企业激励机制中存在的主要问题,并提出解决措施。......
探讨一种新型的基于复杂可编程逻辑器件（CPLD）的可控激励信号技术，介绍了一种应用于行波管发射机灯丝、调制电源的激励电路形式。该技......
现代企业竞争激烈，既是知识资源争夺的竞争，也是人才资源争夺的竞争，企业的激励机制完整有效，能更好地发挥人才资源的优势，这也是企业在......
江老师大胆改革，实行“共享成果，平分奖金”的管理模式，把“文明班”的奖金和学生一起分享。江老师认为，这种方式让她和学生的关系更和......
模态密度能反映结构系统振动能量的存储能力，是应用统计能量分析法研究中高频动响应问题的重要参数。模态密度的实验获取常采用激励......
全面预算管理作为企业内部控制管理的一种方法,在企业战略目标的指引下,通过预算编制、执行、控制、考评及激励等一系列活动,全面......
高科技企业中科研人员进行技术入股,对激励科研人员进一步开发科研成果和企业价值具有持续的作用.本文从技术入股的现实意义,到制......
一、加油站薪酬激励机制创新研究中国石油成品油零售业务重组上市后,加油站薪酬激励机制经历了由统一的原国有企业固定分配模式向......
本文首先分析了国有企业后勤外聘外包人员流动频繁、主人翁意识不够、责任心不强等工作现状,然后从薪酬激励、福利激励、工作激励......
新课程改革在全国掀起已有将近十个年头，其间变“要我学”为“我要学”是本次新课程改革的最终目的，也是我们每位教师的教育目标，然而......
本文在分析政府提供创业投资税收激励的必要性及设计政策需要考虑的因素后,借鉴具有代表型的5个OECD成员国促进创业投资发展所采取......
