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在卫生改革中医院可不可以进行股份制的试点是一个极富挑战性的问题，我国医院公有制已经实行了数十年，在保障国民健康上作出巨大贡献，但随着改革的进程，医院的发展遇到现有体制，机制方面的许多难题。浙江、上海第地已经袄地医院股份制改革试点的经验证明，股份制不等于私有制，在国力不可能更多增加卫生投入的情况下，医院股份制改革促进了医院的管理、社会和经济效益，可能是发挥社会力量办好医院、解决我国卫生改革深层次矛盾