人事档案管理的问题及创新

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人事档案是在人事管理活动中形成的,记录个人经历、学历、思想品质、工作能力、奖惩等的文件。人事档案 管理是指,收集、整理、保管、鉴定、利用文件。随着社会治理及企业管理的内容和要求不断发生变化,人事档案管理 的方式也做出了相应的改变,在新的板块中加以升级和更新。
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