论文部分内容阅读
当前大学中跨学科研究面临两个基本问题：一是缺乏专门稳定的组织系统支撑，二是制度存量不足。加州大学在开展跨学科研究的过程中较好地解决了这两方面的问题，成立了专门的组织系统——“组织化的研究部门”（ORU与MRU），并形成了稳定的组织结构；同时，建立了组织系统内部的管理制度与基于整个大学系统的科层化管理制度，并定期对ORU与MRU开展评价。本文就上述问题对加州大学个案进行了考察，以期对我国一流研究型大学开展跨学科研究有所启示。