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电力企业员工实验室培训项目应按流程进行设计,强调成本、资源调配与进度计划等的优化.文章出于对培训项目资源独占问题的考虑,以粒子群算法为支持提出电力企业员工实验室培训项目资源管理优化设计方案,并从战略目标导向、培训计划逐步推进、实时反馈与调整以及加强沟通等方面明确培训项目实施的保障策略,可为电力企业员工实验室培训项目的设计与实施提供参考.