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长期以来,人们比较注重物力资源管理,而对人力资源管理缺乏战略性的重视.目前,人力资源管理已成为21世纪管理的核心,也是我国国有企业管理新的核心.
国企人力资源管理创新探略
【摘 要】
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长期以来,人们比较注重物力资源管理,而对人力资源管理缺乏战略性的重视.目前,人力资源管理已成为21世纪管理的核心,也是我国国有企业管理新的核心.
【机 构】
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湖北工学院社科系
【出 处】
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广西社会科学
【发表日期】
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2003年3期
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