【摘 要】
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企业为了更持久的发展,必须要重视人才战略,而合理的人力资源配置是人力资源管理的必要条件。人力资源精益配置,是以精益思想作指导,从精益的视觉对企业的人力资源实现精细化
【机 构】
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广东电网公司中山供电局人力资源部,
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企业为了更持久的发展,必须要重视人才战略,而合理的人力资源配置是人力资源管理的必要条件。人力资源精益配置,是以精益思想作指导,从精益的视觉对企业的人力资源实现精细化和准确化配置,最大限度地减少人力资源浪费,提高人才使用效率的一种理念和方法。本文分析了A供电局人力资源配置现状和问题,采用科学的方法,构建切合供电企业管理实际的人力资源精益配置模型,为实现供电企业人力资源精益配置和提升人力资源管理效率提供参考。
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