论文部分内容阅读
文章分析了中小企业创新面临的困难,指出提高中小企业创新能力的对策.
中小企业技术创新的困难与对策
【摘 要】
：
文章分析了中小企业创新面临的困难,指出提高中小企业创新能力的对策.
【机 构】
：
太原理工大学经济管理学院山西太原030024,太原理工大学人事处山西太原030024
【出 处】
：
经济师
【发表日期】
：
2003年12期
其他文献
因合谋操纵液晶面板价格，韩国三星、LG等6家境外企业被中国国家发改委处罚。该事件具有非常意义，一方面，首次对境外企业实施价格垄断处罚，标志着我国反垄断域外管辖制度实施迈出
摘要：随着施工企业的竞争不断激烈，财务管理的重要性更加凸显出来。本文阐述了施工企业的特点及其给财务管理带来的挑战，就目前施工企业的现状、存在的问题以及问题产生的根源进行了分析，提出了提升财务管理水平的对策，以期为施工企业开展财务管理工作提供参考。 关键词：施工企业；财务管理；特点；对策 随着施工企业的快速发展和竞争的加剧，企业的财务管理工作已成为核心工作之一。如何结合施工企业自身特点和行业特点
随着改革开放的深入,尤其是中国入世目标已经实现,我国审计业也面临机遇与挑战,既有发展的动机,又有前进中的困难,如何发展壮大审计队伍,提高其竞争力?就这一问题,文章提出了
摘要：随着我国高校规模的不断扩大以及教育改革的不断深入，对高校的绩效管理提出了新的要求，在这种背景下，高校的绩效管理作为一种管理思想和方法论，也正因为其完善的体系、合理的流程和持续改进的良性循环而引起高校的高度重视。本文对高校绩效管理的意义进行了详细阐述，并对我国高校绩效中的问题进行了分析，提出了有效的解决途径和措施，为高校教师绩效管理提供了借鉴和参考。 关键词：高校绩效管理；措施 一、高校绩
摘要：当前，我国已经步入知识经济时代，在日益激烈的竞争中，人才成为决定企业成败的关键，企业良好的员工管理在培养人才、增加企业综合实力中发挥着尤其重要的作用。如何创造优良的企业文化、如何建立科学的激励机制、如何促进企业员工的个人成长成为每一个现代企业管理者思考的问题。本文拟从新经济形势下企业员工管理的立足点出发，结合目前员工管理普遍存在的难题，初步探讨企业员工管理的方法策略。 关键词：新经济形势；
摘要：如今，由于计算机技术和网络技术的飞速发展，各个行业都逐渐的向现代化、智能化方向发展。但是，随着市场竞争越来越大，各企业对于人力资源管理也越来越重视，而传统的人力资源管理已无法适应现代化发展的进程，因此对你E-HR也已成为现在我国各大企业在进行人力资源管理时主要的手段。 关键词：人力资源管理；E-HR 随着全球经济一体化的到来，我国市场经济也逐渐的融入到了世界经济的体制中，给我国的社会主义