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摘要：为了确保企业持续发展，需要做好企业职工的思想政治工作。为此本文通过对新形势下加强企业思想政治工作的重要性进行分析，同时提出相应的政策建议，进而在一定程度上为做好企业职工思想政治工作提供参考依据。
关键词：思想政治 企业管理 政策建议
思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，通常情况下，思想政治工作是企业发展的生命线，为企业的发展提供向心力。做好企业职工的思想政治工作，在新的历史条件下，可以调动职工工作的积极性和主动性，进而在一定程度上可以提高企业的经济效益，同时，对于促进企业持续健康发展也具有重要的作用。下面，结合新形势下企业思想政治工作的重要性，以及做好企业职工的思想政治工作的途径，阐述自己的观点和看法。
1 新形势下加强企业思想政治工作的重要性
1.1 做好思想政治工作是做强国有企业的保证。通常情况下，在企业改革与发展的过程中，开展思想政治工作是根本。对企业职工通过加强思想政治工作，进而对其进行引导，使其解放思想，统一认识，把握机遇，在一定程度上积极鼓励职工艰苦创业，团结拼搏，同时帮助职工调整情绪，进而不断增强职工的责任感和使命感。
1.2 企业实现目标需要做好思想政治工作。每一个企业都有自己的企业目标。通过做好企业职工的思想政治工作，在一定程度上使职工围绕企业发展目标团结一致，共同努力，勤奋工作，进而实现企业的战略目标。
1.3 推动企业持续发展需要做好思想政治工作。随着经济一体化进程的不断加快，市场竞争不断加剧，无论任何地方，任何企业，只要人心齐，那么地方或企业的发展就越快，成绩是大家共同努力奋斗的成果。对于企业来说，如果职工情绪低落，人心涣散，从根本上说，企业不可能获得长远的发展。所以，从这个意义上说，思想政治工作是企业赖以生存和发展的生命线。
2 新形势下做好企业政治思想工作的方法
2.1 深化改革、完善现代化的企业制度。首先，企业通过开展思想政治工作，更新企业职工观念，进而便于改革的顺利进行。建立现代企业制度对企业进行管理，在一定程度上必然会引发一系列的矛盾，在这种情况下，需要我们对思想政治工作的宣传、教育、引导的作用进行积极的发挥，让企业职工充分意识到，改革是企业发展的唯一出路。通过开展思想政治工作，在一定程度上，消除职工思想上的疑惑，进而积极投入到改革的过程中来，确保改革的顺利进行。
其次，企业通过开展思想政治工作，积极构建经营者与职工之间的和谐关系。在市场经济条件下，企业为了生存和发展，在人员招聘过程中，需要择优录用、竞争上岗，同时实施年薪制，进而调动经营者的积极性。为此，企业需要在思想政治工作方面下工夫，通过转变职工观念，对经营者进行择优录用，建立竞争上岗的机制；通过对经营者的约束机制进行不断完善，在一定程度上确保企业职工的主人翁地位，不断调和两者之间的和谐关系，构建同舟同济的局面。
2.2 围绕中心任务开展思想政治工作，促进企业又好又快发展。首先，端正思想，从实际出发。在开展思想政治工作的过程中，纠正思想政治不产生经济效益的观念，始终把思想政治工作作为推进企业发展、提高经济效益的主线，围绕企业发展过程中遇到的各种问题，集中精力，有所作为。
其次，在企业生产经营过程中，不断渗透思想政治工作，同时与经济效益相结合，找准结合的着力点，不断探索新机制，将能否提高企业的经济效益作为衡量企业思想政治工作的重要标准。
2.3 开展企业思想工作以提高职工素质为中心。对于企业来说，要实现发展、提高效益，需要不断提高职工的思想觉悟水平和道德素质。对于思想政治工作来说，其功能就是提高人的思想觉悟和道德素质，进而在一定程度上提高人的创造性与主动性。随着知识经济的到来，在一定程度上推动了企业的科技进步，因此，要求企业不断提高职工的综合素质。
2.4 围绕企业的实际问题开展思想工作，调动一切积极因素。企业在改革、发展的过程中，涉及到多个方面，同时关系到企业职工的切身利益。为了确保企业持续稳定地发展，以及改革的顺利进行，我们需要结合企业的实际情况，制定相应的政策措施。例如，通过思想政治工作解决思想认识和观念方面的问题，结合员工的实际情况，因人而异，在做好思想政治工作的基础上，帮助企业员工解决生活方面的问题，另外，还要帮助企业职工解决工作方面的问题。只有这样才能在一定程度上使问题迎刃而解。
3 结论
企业通过开展思想政治工作，在一定程度上解决了员工的思想问题，以及工作生活中的实际问题，帮助员工克服了消极情绪，对一切积极因素进行了最广泛最充分地调动，同时对员工生产的积极性、创造性、主观能动性等也进行了充分地调动，进而在一定程度上充分体现了企业职工当家作主的精神，为企业创造更大的经济效益。企业在开展思想政治工作的过程中，只有将国际国内的发展形势与企业的中心工作相结合，创新工作方法，探索与企业实际相适应的运行机制，进而才能产生理想的效果。使思想政治工作在企业改革、发展和稳定中充分发挥作用。
参考文献：
[1]李阳艳.经济转型期企业思想政治工作的创新——也谈企业思想政治工作和企业文化的融合[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011（04）.
[2]谷韵悠.浅析企业思想政治宣传的时效性[J].价值工程，2013（10）.
[3]张向平.论思想政治宣传工作对促进煤矿企业经济增长的重要性[J].现代经济信息，2011（07）.
关键词：思想政治 企业管理 政策建议
思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，通常情况下，思想政治工作是企业发展的生命线，为企业的发展提供向心力。做好企业职工的思想政治工作，在新的历史条件下，可以调动职工工作的积极性和主动性，进而在一定程度上可以提高企业的经济效益，同时，对于促进企业持续健康发展也具有重要的作用。下面，结合新形势下企业思想政治工作的重要性，以及做好企业职工的思想政治工作的途径，阐述自己的观点和看法。
1 新形势下加强企业思想政治工作的重要性
1.1 做好思想政治工作是做强国有企业的保证。通常情况下，在企业改革与发展的过程中，开展思想政治工作是根本。对企业职工通过加强思想政治工作，进而对其进行引导，使其解放思想，统一认识，把握机遇，在一定程度上积极鼓励职工艰苦创业，团结拼搏，同时帮助职工调整情绪，进而不断增强职工的责任感和使命感。
1.2 企业实现目标需要做好思想政治工作。每一个企业都有自己的企业目标。通过做好企业职工的思想政治工作，在一定程度上使职工围绕企业发展目标团结一致，共同努力，勤奋工作，进而实现企业的战略目标。
1.3 推动企业持续发展需要做好思想政治工作。随着经济一体化进程的不断加快，市场竞争不断加剧，无论任何地方，任何企业，只要人心齐，那么地方或企业的发展就越快，成绩是大家共同努力奋斗的成果。对于企业来说，如果职工情绪低落，人心涣散，从根本上说，企业不可能获得长远的发展。所以，从这个意义上说，思想政治工作是企业赖以生存和发展的生命线。
2 新形势下做好企业政治思想工作的方法
2.1 深化改革、完善现代化的企业制度。首先，企业通过开展思想政治工作，更新企业职工观念，进而便于改革的顺利进行。建立现代企业制度对企业进行管理，在一定程度上必然会引发一系列的矛盾，在这种情况下，需要我们对思想政治工作的宣传、教育、引导的作用进行积极的发挥，让企业职工充分意识到，改革是企业发展的唯一出路。通过开展思想政治工作，在一定程度上，消除职工思想上的疑惑，进而积极投入到改革的过程中来，确保改革的顺利进行。
其次，企业通过开展思想政治工作，积极构建经营者与职工之间的和谐关系。在市场经济条件下，企业为了生存和发展，在人员招聘过程中，需要择优录用、竞争上岗，同时实施年薪制，进而调动经营者的积极性。为此，企业需要在思想政治工作方面下工夫，通过转变职工观念，对经营者进行择优录用，建立竞争上岗的机制；通过对经营者的约束机制进行不断完善，在一定程度上确保企业职工的主人翁地位，不断调和两者之间的和谐关系，构建同舟同济的局面。
2.2 围绕中心任务开展思想政治工作，促进企业又好又快发展。首先，端正思想，从实际出发。在开展思想政治工作的过程中，纠正思想政治不产生经济效益的观念，始终把思想政治工作作为推进企业发展、提高经济效益的主线，围绕企业发展过程中遇到的各种问题，集中精力，有所作为。
其次，在企业生产经营过程中，不断渗透思想政治工作，同时与经济效益相结合，找准结合的着力点，不断探索新机制，将能否提高企业的经济效益作为衡量企业思想政治工作的重要标准。
2.3 开展企业思想工作以提高职工素质为中心。对于企业来说，要实现发展、提高效益，需要不断提高职工的思想觉悟水平和道德素质。对于思想政治工作来说，其功能就是提高人的思想觉悟和道德素质，进而在一定程度上提高人的创造性与主动性。随着知识经济的到来，在一定程度上推动了企业的科技进步，因此，要求企业不断提高职工的综合素质。
2.4 围绕企业的实际问题开展思想工作，调动一切积极因素。企业在改革、发展的过程中，涉及到多个方面，同时关系到企业职工的切身利益。为了确保企业持续稳定地发展，以及改革的顺利进行，我们需要结合企业的实际情况，制定相应的政策措施。例如，通过思想政治工作解决思想认识和观念方面的问题，结合员工的实际情况，因人而异，在做好思想政治工作的基础上，帮助企业员工解决生活方面的问题，另外，还要帮助企业职工解决工作方面的问题。只有这样才能在一定程度上使问题迎刃而解。
3 结论
企业通过开展思想政治工作，在一定程度上解决了员工的思想问题，以及工作生活中的实际问题，帮助员工克服了消极情绪，对一切积极因素进行了最广泛最充分地调动，同时对员工生产的积极性、创造性、主观能动性等也进行了充分地调动，进而在一定程度上充分体现了企业职工当家作主的精神，为企业创造更大的经济效益。企业在开展思想政治工作的过程中，只有将国际国内的发展形势与企业的中心工作相结合，创新工作方法，探索与企业实际相适应的运行机制，进而才能产生理想的效果。使思想政治工作在企业改革、发展和稳定中充分发挥作用。
参考文献：
[1]李阳艳.经济转型期企业思想政治工作的创新——也谈企业思想政治工作和企业文化的融合[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011（04）.
[2]谷韵悠.浅析企业思想政治宣传的时效性[J].价值工程，2013（10）.
[3]张向平.论思想政治宣传工作对促进煤矿企业经济增长的重要性[J].现代经济信息，2011（07）.