吐哈石油:企业精神提升竞争力

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一个有长久生命力的企业,必定有一种经久不衰的精神在支撑,吐哈石油勘探开发指挥部企业文化建设的实践就深深地印证了这一点。经过艰苦的石油会战锻炼,“两新两高”(新体制、新技术,高水平、高效益)体制的熏陶,重组改制后生存发展考验的吐哈石油,逐步形成了具有时代气息和自己特色的企业 A long-term vitality of the enterprise, there must be an enduring spirit in support, Turpan-Hami Oil Exploration and Development Headquarters corporate culture building practice has confirmed this point. After hard oil campaign and training, the “two new highs and two highs” (new system, new technology, high level and high efficiency) system have been nurtured, and Turpan-Hami Oil Co., Ltd. has been reorganized to survive and develop after the reform. Own characteristics of the business
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