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一．引入战略管理理念的政府绩效审计可行性研究 1、我国政府绩效的两面性 政府绩效是指政府在社会管理活动中的结果、绩效及其管理工作效率、效能，是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。我国学者根据政府绩效覆盖的范围不同，将之分为普遍性的政府机关绩效、具体行业的组织绩效以及专项绩效三个层次。除此之外，我国政府实际上还有着特殊的两面性即表现在体现宏观调控功能的“调控绩效”与体现内部管理规范性和效率性的“行政绩效”，因而应当根据不同层次的需要制定相应的绩效审计原则和方法。