【摘 要】
：
目的:探讨多学科护理干预对重度烧伤患者的应用效果.方法:回顾性分析2018年3月至2019年2月期间在我院接受治疗的重度烧伤患者120例的临床资料,依据护理方案的不同,将患者分为对照组(常规护理干预,60例)与观察组(常规护理的基础上给予多科学护理干预,60例),比较两组创面愈合、住院时间与肢体功能恢复情况.结果:观察组创面愈合时间及住院时间明显要短于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);干预前,两组FMA评分对比,差异无统计学意义(P＞0.05);两组干预10d后,两组Fugl-Meyer评定量表明
【机 构】
：
河南科技大学第一附属医院·河南洛阳471000
论文部分内容阅读
目的:探讨多学科护理干预对重度烧伤患者的应用效果.方法:回顾性分析2018年3月至2019年2月期间在我院接受治疗的重度烧伤患者120例的临床资料,依据护理方案的不同,将患者分为对照组(常规护理干预,60例)与观察组(常规护理的基础上给予多科学护理干预,60例),比较两组创面愈合、住院时间与肢体功能恢复情况.结果:观察组创面愈合时间及住院时间明显要短于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);干预前,两组FMA评分对比,差异无统计学意义(P＞0.05);两组干预10d后,两组Fugl-Meyer评定量表明干预前评分,观察组明显高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:多学科护理干预重度烧伤患者,可有效缩短创面愈合时间,加快创面修复速度,改善肢体障碍功能,具有良好的临床应用价值.
其他文献
目的:分析门诊采血室对患者进行护理时予以人性化服务对减少不良反应的作用.方法:此次研究所选取的对象为在我院门诊采血的患者,共100例,其中50例为实施人性化服务前(2018年8月～2019年8月)的患者,纳入对照组,另外50例为实施人性化服务后(2019年9月～2020年8月)的患者,纳入研究组.对比两组患者的不良反应发生情况和满意度.结果:相比与对照组,研究组患者的不良反应发生率降低(P＜0.05),满意度升高(P＜0.05).结论:门诊采血时对患者的护理中实施人性化服务,能有效减少不良反应的发生,提升
在新时代的社会主义建设工作中，对事业单位工作提出了更高的要求。只有创新其管理模式，才能更好地为社会服务。随着事业单位人员流动性的逐步增加，需要更加重视人力资源管理，充分发挥人才的价值，为事业单位的可持续发展注入持续的活力。通过绩效考核，不仅可以发现工作中存在的问题，还可以调动员工的工作积极性和主动性。将rn通过分析事业单位人力资源管理和绩效考核存在的问题，探讨事业单位人力资源管理和绩效考核的策略。
我国行政事业单位内部控制正处于改革的关键时期，还存在制度与执行层面的问题，需要在长期的实践中进行总结。文章 分析了行政事业单位内控特点与重要性，并从内部控制五个要素分别分析了内部控制的现存问题，并针对性地提出了改善行政事 业单位内部控制的相关措施： 建立健全内控制度，改善内控环境； 加强风险管理，提高风险评估能力； 加大实施力度，保障内控制 度落实。
在事业单位的不断发展当中，如何深入挖掘人才价值是十分重要的，这也是各事业单位急需解决的问题。对于公共服务来说，事业单位发挥着非常关键的作用，只有对人力资源进行优化配置，才可以进一步推动公共服务事业的发展。目前，在网络经济时代，事业单位在人力资源管理方面还有着一系列问题，例如管理理念不新、管理方式落后等等。因此，管理人员需要结合事业单位的实际情况，采取相应措施来解决人力资源管理当中的问题。
目的:探讨人文关怀护理在卵巢癌患者化疗治疗中的应用.方法:选取2019年4月-2020年8月住院的卵巢癌术后化疗患者84例.按照对患者的护理方式的不同将其分为观察组和对照组各42例.对观察组患者使用人文关怀护理,对对照组患者使用常规护理,比较两组患者护理后的不良反应和心理状态(SAS、SDS评分)的情况.结果:观察组不良反应发生率为6.5％,低于对照组的19.3％(P＜0.05);干预后,观察组SAS、SDS评分均低于对照组(P＜0.05).结论:在护理卵巢癌术后化疗患者的过程中,进行人文关怀护理比常规护
烟草行业拥有庞大的分销体系和消费人群，其时刻产生着亿级的数据量。文章从烟草商业企业应用大数据的现状出发，从 宏观角度和微观角度浅析了烟草商业企业应用大数据的必要性； 提出谋求烟草工业、商业、市场的最大交集，做好超前研究与布 局应用这两点思考。
人力资源是企业发展的核心竞争力。现代企业对创新发展的渴求越来越强烈，而人才是创新的实施者，企业要通过系统、科学的人力资源管理实现人才的有效配置，促使其发挥价值。招聘是企业人力资源管理的重要环节，是一个发现人才、获取人才的过程，并能为企业后续打造人才队伍、满足企业创新发展需求奠定基础。但是，部分企业对人力资源管理的投入是有限的，为此，在人才招聘时，企业应提升效率，加强对招聘岗位的分析研究，提高人才招聘工作的有效性，确保自身能够高效获得优质人才，实现快速发展。
目的:分析妊娠阶段的强化护理干预对妊娠期糖尿病孕产妇妊娠结局的影响.方法:选择2018年6月至2019年10月期间收治的56例妊娠期糖尿病孕产妇,对照组进行常规护理,观察组进行强化护理干预,对比两组患者的护理效果、相关指标以及不良妊娠结局情况.结果:观察组的护理效果为92.86％,高于对照组64.29％,P＜0.05.观察组的空腹血糖、餐后2h血糖、妊娠期体质量增长、羊水指数、产后体质量指数等相关指标均优于对照组,P＜0.05.观察组的不良妊娠结局发生率为14.3％,低于对照组,P＜0.05.结论:妊娠阶
目的:探讨责任制护理在重症肺炎患者护理中的应用分析.方法:从我院选择2019年1月-2020年12月接收治疗的重症肺炎患者80例,应用数字分列法随机分为两组,对照组40例,应用常规护理,研究组40例,应用责任制护理.比较两组患者护理满意度以及各项指标评分对比(疼痛时间、住院时间、生活质量).结果:对照组患者满意度低于研究组患者,差异有统计学意义(P＜0.05);对照组疼痛时间、生活质量高于研究组,研究组住院时间短于对照组,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:重症肺炎患者护理过程中,责任制护理效果有明
目的:分析专病一体化护理在老年急性胆源性胰腺炎(ABP)患者介入治疗术后的应用效果.方法:选取我院收治的98例老年ABP患者,均行介入治疗,随机数字表法分成常规组(49例)、实验组(49例),常规组予以常规护理,实验组基于常规组予以专病一体化护理.统计对比两组并发症状况及护理前后心理状态[抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)]、生活质量综合评定问卷-74(GQOLI-74)评分.结果:实验组并发症发生率为6.12％(3/49),比常规组20.41％(10/49)少(P＜0.05);护理后实验组S