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企业文化是怎样提出来的?企业文化理论,常常被人们称为管理理论的第四个阶段。管理理论产生后到企业文化理论产生前, 共经历了三个阶段。第一个阶段,是19世纪末到20世纪初形成的所谓"古典管理理论"。其代表人物有美国的弗雷德里克·W·泰罗(1856～1915),法国的法约尔(1841～1925)和德国的韦伯(1864～1920)等人。泰罗等人认为,当时工人提高劳动生产率的潜力是很大的。于是他们在科学试验的基础上,制定出所谓标准的操作方法。用这种标准的操作方法对全体工人进行