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文章以股票期权激励机制在我国的６试运作作为切入点，借鉴美国等国外的成功经验，系统地、规范地阐述了我国股票期权激励机制的实施方式所包括的六个方面；股票期权的爱益人、赠与时机与数目、行权价的确定方法、行政方式、结束条件及行权所需股票来源等。同时针对上述实施方式有针对性地提出并剖析了所需的运行条件，即健全的法律法规、国家相应的政策支持、经理人市场的建立、完善的证券市场及规范的公司内部运行机制。