【摘 要】
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人本管理关注人的态度与行为，重视人的需要与发展，是管理实践与人文关怀的有机结合。从组织行为学角度研究人本管理，有利于管理者和全体员工心理与行为的彻底革命、观念更新与理
【出 处】
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河南师范大学学报(哲学社会科学版)
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人本管理关注人的态度与行为，重视人的需要与发展，是管理实践与人文关怀的有机结合。从组织行为学角度研究人本管理，有利于管理者和全体员工心理与行为的彻底革命、观念更新与理念提升，对促进入的全面发展、群体的协调发展、组织的可持续发展、社会的和谐发展具有重要意义，同时又揭示了人本管理“多赢”取向的学理价值和魅力所在。
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