组织文化相关论文
高校基层团组织是共青团开展工作的前沿阵地。在全面从严治团，推动共青团改革向纵深发展的背景下，加强高校基层团组织建设，提升团的引......
一直以来,人力资源管理实践对工作绩效影响机制是研究的热点之一。以往对人力资源管理、组织文化、工作绩效以及员工幸福感的关系......
组织文化从本质上反映了城乡学校之间的差距,也为学校理解和提升治理能力提供了新视角。研究采用根据学校特点修订的组织文化评估......
在数智化时代，组织韧性是企业实现“长期主义”的关键动力，如何维持企业竞争优势、提升组织韧性以应对“黑天鹅”和“灰犀牛”事件，对......
现代化是教育考试机构为了满足国家教育考试事业发展需要，基于中国式现代化理念引领和现代信息技术赋能，推动机构实现高水平现代性的......
文化作为软实力存在于企业组织中，形成一种精神力量影响着企业组织成员的行为方式，同时影响着企业的发展，对企业的成功起着举足轻重的......
基于九年一贯制合并学校面临的现实挑战，北方工业大学附属学校探索通过不同学段合并校的全方位深度“衔接”，形成九年一贯制学校一体......
《中国教育现代化2035》把发展中国特色世界先进水平的优质教育、推动各级教育高水平高质量普及等内容作为教育发展的战略任务之一......
高校学生会组织文化建设中中国传统文化的阻力主要表现在传统的"官本位"思想严重、"实用主义"思想比较普遍、不注重个体价值、......
心智是个体观察、描述、解释和预测外部世界的内在心理机制。心智对人在学习、运动和情绪控制领域的研究已经非常成熟,以往研究证......
在经济快速发展，企业变革加快加深的阶段，人才成为企业的核心资源。加强并提升企业的竞争力，加深企业在行业中的影响力，促进企业跨越式......
大庆精神是中国共产党伟大精神和中华民族精神的重要组成部分，也是新时代组织文化建设的重要指引。大庆精神有助于凝聚广大职工力量......
组织文化重塑是治理组织惰性的关键环节。基于消解组织惰性的组织文化重塑，要秉持同构性原则、兼容性原则、高效性原则，重塑组织赋权......
资本是个体和组织竞争发展的凭借。高校资本的类型多种多样，其中文化资本是高校竞争发展的内生动力，也是应对生存危机的丰富库存。基......
新媒体环境下高校图书馆组织文化建设意义重大。为了提升高校图书馆组织文化建设效果，以新媒体环境下高校图书馆组织文化建设的问题......
在经济全球化的时代背景下，以我国高新技术企业331名员工为研究对象，采用多层回归分析的方法探讨组织文化对创新绩效的影响，并揭示工......
随着我国国民经济的高速发展,与地方经济社会的联动功能日益突出,必将造成社会各种人才的大规模高速流动,传统的城际交通线路方案......
作为现代大学制度建设的重要组成部分，国际化进程中的文化特质不容忽视。借鉴组织文化框架，结合纽约州立大学教育实践分析其组织文化......
尚处于初期发展阶段的建筑供应链管理中,隐性知识的隐匿和流失现象屡见不鲜,建筑供应链特有的弱稳定性特征更是加剧了隐性知识共享......
随着我国经济由高速逐渐转向高质量发展的阶段,我国企业将面临更大的挑战,当下,只有创新性、灵活性和适应性强的企业才能在激烈的......
制造企业高质量发展日益成为各界高度关注的议题,然而如何推动效率变革和动力变革却成为难以破解的问题。在当前,新兴数字技术正广......
社会主义核心价值观的实现依赖于人们心理层面的正确认知和健康发展。要实现乡村精神文明建设的发展,就要从文化上促进农民心理契......
本研究以斯里兰卡服装行业的一线员工为调查对象,检验了个人-组织匹配度（P-O fit）与工作满意度之间的关系。在斯里兰卡服装行业研究......
...
谈话是一门艺术,通过实施一套完整、科学、系统的谈话模式,最终达到协调沟通、提醒帮助、教育警示的作用.鉴于此,将谈话机制运用到......
20世纪初泰勒在推行”科学管理”变革时呼吁劳资双方进行”心理革命”,这实际上是决定了”科学管理”变革成败的一场文化变革,其内......
大学生是珍贵的人才资源,是中国特色社会主义事业的建设者和接班人.作为其中的特殊群体——学生干部,既是学生又是管理者,一直受到......
企业是人类的文明成果,组织文化是能有效联结企业和利益相关人关系的重要纽带。组织文化在企业发展过程中起着重要的作用。各种类......
良好的组织文化是预算绩效管理制度有效实施的前提和重要支撑。作为现代政府治理的一项重要政策工具,绩效预算在世界范围内被广泛......
企业合规，作为企业预防、发现犯罪的内控机制，其价值和生命力不在企业有无合规计划，而在合规的有效性，即利于消除、抑制企业内生性犯罪......
教师教研共同体的内生式发展关系着教研共同体的持久运作,也影响着教研共同体研讨成果的创新、扩展和深化.但是在实践中教研共同体......
研究目的:本研究基于竞值架构理论,以广东足球协会为例探讨体育社会组织的组织文化与效能的现状以及两者的关系,为探索符合体育社......
组织文化是组织里一种贯穿始终的属性，它涉及组织的各个层面。许多企业在发展过程中失败的原因是它无法在发展业务的同时兼顾组织文......
当前企业管理与发展理论研究中，企业活力和企业知识管理日益受到关注，但两者之间的内在联系没有得到应有重视。本文以企业活力的知识......
市场导向是当前普遍的组织文化,效率是其基本价值观。以X效率理论作为地方公办本科院校科研效率研究的理论依据,利用广西公办本科......
战后美国在东亚地区建立的以双边主义为基础的安全同盟体系即"轴辐体系"是美国亚太政策的支柱,但在中美战略竞争日益加剧的背景......
目的 调查分析杭州市养老机构组织文化现状,并对养老机构组织文化建设提供建议.方法 采用实地考察与问卷调查法,从物质文化、制度......
当下基础教育学校中新建学校已成为重要类型之一,而学校文化是影响新建学校发展的重要因素.在对学校初创期的文化生成作大致描述的......
文章阐述了组织文化对图书馆联盟的重要意义,从物质层次、行为层次、制度层次、精神层次上界定图书馆联盟组织文化管理的构成要素,......
自20世纪社会工作专业引入中国以后,催生了大量的社工机构。社工机构在管理、发展层面的问题不断复杂化,要求标准也不断提高。作为......
行政审批服务局的设立,将原来分散的行政审批事项进行了整合,通过流程再造,使群众能够获得良好的政务服务体验,行政审批服务局的组......
[研究目的]情报共享是促进情报资源合理配置,提高其利用率的重要途径.特定领域的情报共享对于维护社会治安秩序和国家安全稳定都具......
企业的综合实力是多个要素构成的，组织文化就是其中之一，而组织文化载体的作用机制作为组织文化的重要环节，企业对它的研究却往往被忽......
新形势下，我国事业单位的社会服务功能受关注程度不断提升，事业单位的人力资源管理工作也受到高 度重视，相关研究和实践因此大量涌现......
社会工作者的离职是社会工作人才专业队伍建设的重要议题,引入组织文化视角,是为了更好地理解社会工作者离职的中观机制,并形成与......
