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摘 要：党的十九大以来，中国特色社会主义进入了新时期，随着社会主义市场经济的发展和社会信息化进程的加快，青年员工作为企业发展建设的中坚力量，做好青年引导工作，对企业科学发展和可持续发展至关重要。新时期，就如何做好青年工作，切实发挥团组织作用，浅谈几点认识。
关键词：企业；共青团；思政教育
一、开展思想教育，提高青工思想政治素质
首先要着力加强团员青年意识教育，通过开展团的先进性教育活动、青年团员爱岗敬业宣传教育活动，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。大力开展充分利用网络资源，拓展宣传阵地，通过建立共青团微信群、微信公众号等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将企业有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至网络平台，让青年团员及时了解公司近期工作的開展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。只有将青工的思想政治工作做好了，才可以凝聚广大青工的力量，化解广大青工的矛盾，理顺广大青工的情绪，激励广大青工努力工作。
其次，思想政治工作必须要相互沟通。团干部与青工要沟通，青工与青工之间同样需要沟通，只有认清形势，统一思想，明确了任务，坚定了信心，青工才有可能在企业中起到一定的推动作用。作为团干部要时刻走在青工的人群里，听取他们的意见，发现思想波动大，情绪起伏的青工，要及时给予思想上的沟通与引导，真心换真情，而真情是容易被感动的。
第三，改善青工的思想，要树立良好的学习榜样。作为团组织主导评选出的十大杰出青年可以是我们的学习榜样、领导干部可以是我们的学习榜样、身残志坚的成功者也可以是我们学习的榜样。积极上进的思想有了、远大志向的目标有了，一些消极负面的情绪自然而然的远离我们，正能量自然引导青年努力成才。组织青工阅读励志书籍、学习先进事迹，写出自我心得，是改善青工思想的又一途径，特别是以身边优秀的青工为学习典型，效果会更好。
二、结合企业实际，提升青年思想政治工作大局
做好新时期的企业共青团工作，必须在围绕中心上找准方向，在服务大局中体现价值，这是团组织直接服务企业的最佳手段，也最能展现团组织的战斗力和作用，关键要找准青年工作与企业中心工作的结合点和切入点。
作为企业，安全是企业发展的重要保障，安全对于企业，具有特殊重要的意义。要以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周五安全活动、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展主题团日活动、安全有奖问答以及观看安全事故案例教育、知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。强化青年安全监督岗建设，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，完善青安岗队伍的工作制度，岗员上岗要统一佩戴标识，查处安全隐患。另外，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，丰富青年团员的文化活动，有效激发青年参与安全生产管理的积极性和创造性，充分发挥了团组织在安全生产中的推动作用。
结合企业实际工作需要，引导青年参与企业中心工作，着力推进“青”字品牌项目。深入抓实“青年文明号”创建工作，把“青年文明号”创建工作与企业日常工作相结合，教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”创建工作中。企业可以组织青年志愿者开展“3.5”学雷锋日活动、义务劳动，联合企业所在地的贫困地区学校开展爱心捐助等活动，丰富青年志愿者服务活动的项目和内容。依托企业已成立的创新工作室，积极开展青年“三创”工作，不断丰富“青”字品牌的活动内容和载体，提升青年工作服务企业的能力和实际效果。
三、找准工作定位，建设服务型团组织
作为企业的团组织，服务企业发展是我们义不容辞的责任；同时团组织作为青年之家，服务团员青年又是我们遵循的基本原则。把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青年思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。
在新形势下，团组织要针对新情况、新问题，要做实两个服务，就必须首先把团组织自身建设好。一是强化服务意识，团的工作要把服务放在首位。我们各级团组织想问题、办事情都要把“两个服务”放在首位，行动之前，都要想一想是否有利于企业发展，是否有利于团员青年的成长进步。凡是有利于两个服务的，我们就要抓紧实施；凡是不利于两个服务的，我们要努力杜绝。做到了这一点，我们的工作才有生机和持久活力。二是改进服务方式。团组织工作对象主要是青年，因此工作中要充分考虑青年人的特点，做到与时俱进，要摒弃那些落后的、不合时宜的、不符合青年人口味的方式方法，采用青年喜闻乐见的方式方法。
总之，面对新的社会形势，思想政治工作建设需要与时俱进，在创新中寻找合适的工作方法，从多元化的工作方式来不断的加强青年团员的思想政治工作建设。
参考文献：
[1]谭鹏.浅谈新形势下如何做好青年团员的思想政治工作[J].中国科技投资，2016，（20）.
[2]张琦.浅谈新形势下如何做好青年团员的思想政治工作[J].传承，2017，（07）.
[3]杨小锋.试论新形势下如何做好医院青年团员的思想政治工作[J].中国卫生产业，2015，（11）.
关键词：企业；共青团；思政教育
一、开展思想教育，提高青工思想政治素质
首先要着力加强团员青年意识教育，通过开展团的先进性教育活动、青年团员爱岗敬业宣传教育活动，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。大力开展充分利用网络资源，拓展宣传阵地，通过建立共青团微信群、微信公众号等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将企业有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至网络平台，让青年团员及时了解公司近期工作的開展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。只有将青工的思想政治工作做好了，才可以凝聚广大青工的力量，化解广大青工的矛盾，理顺广大青工的情绪，激励广大青工努力工作。
其次，思想政治工作必须要相互沟通。团干部与青工要沟通，青工与青工之间同样需要沟通，只有认清形势，统一思想，明确了任务，坚定了信心，青工才有可能在企业中起到一定的推动作用。作为团干部要时刻走在青工的人群里，听取他们的意见，发现思想波动大，情绪起伏的青工，要及时给予思想上的沟通与引导，真心换真情，而真情是容易被感动的。
第三，改善青工的思想，要树立良好的学习榜样。作为团组织主导评选出的十大杰出青年可以是我们的学习榜样、领导干部可以是我们的学习榜样、身残志坚的成功者也可以是我们学习的榜样。积极上进的思想有了、远大志向的目标有了，一些消极负面的情绪自然而然的远离我们，正能量自然引导青年努力成才。组织青工阅读励志书籍、学习先进事迹，写出自我心得，是改善青工思想的又一途径，特别是以身边优秀的青工为学习典型，效果会更好。
二、结合企业实际，提升青年思想政治工作大局
做好新时期的企业共青团工作，必须在围绕中心上找准方向，在服务大局中体现价值，这是团组织直接服务企业的最佳手段，也最能展现团组织的战斗力和作用，关键要找准青年工作与企业中心工作的结合点和切入点。
作为企业，安全是企业发展的重要保障，安全对于企业，具有特殊重要的意义。要以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周五安全活动、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展主题团日活动、安全有奖问答以及观看安全事故案例教育、知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。强化青年安全监督岗建设，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，完善青安岗队伍的工作制度，岗员上岗要统一佩戴标识，查处安全隐患。另外，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，丰富青年团员的文化活动，有效激发青年参与安全生产管理的积极性和创造性，充分发挥了团组织在安全生产中的推动作用。
结合企业实际工作需要，引导青年参与企业中心工作，着力推进“青”字品牌项目。深入抓实“青年文明号”创建工作，把“青年文明号”创建工作与企业日常工作相结合，教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”创建工作中。企业可以组织青年志愿者开展“3.5”学雷锋日活动、义务劳动，联合企业所在地的贫困地区学校开展爱心捐助等活动，丰富青年志愿者服务活动的项目和内容。依托企业已成立的创新工作室，积极开展青年“三创”工作，不断丰富“青”字品牌的活动内容和载体，提升青年工作服务企业的能力和实际效果。
三、找准工作定位，建设服务型团组织
作为企业的团组织，服务企业发展是我们义不容辞的责任；同时团组织作为青年之家，服务团员青年又是我们遵循的基本原则。把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青年思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。
在新形势下，团组织要针对新情况、新问题，要做实两个服务，就必须首先把团组织自身建设好。一是强化服务意识，团的工作要把服务放在首位。我们各级团组织想问题、办事情都要把“两个服务”放在首位，行动之前，都要想一想是否有利于企业发展，是否有利于团员青年的成长进步。凡是有利于两个服务的，我们就要抓紧实施；凡是不利于两个服务的，我们要努力杜绝。做到了这一点，我们的工作才有生机和持久活力。二是改进服务方式。团组织工作对象主要是青年，因此工作中要充分考虑青年人的特点，做到与时俱进，要摒弃那些落后的、不合时宜的、不符合青年人口味的方式方法，采用青年喜闻乐见的方式方法。
总之，面对新的社会形势，思想政治工作建设需要与时俱进，在创新中寻找合适的工作方法，从多元化的工作方式来不断的加强青年团员的思想政治工作建设。
参考文献：
[1]谭鹏.浅谈新形势下如何做好青年团员的思想政治工作[J].中国科技投资，2016，（20）.
[2]张琦.浅谈新形势下如何做好青年团员的思想政治工作[J].传承，2017，（07）.
[3]杨小锋.试论新形势下如何做好医院青年团员的思想政治工作[J].中国卫生产业，2015，（11）.