【摘 要】
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研究发现,最有效启迪孩子智能发展的年龄阶段是1岁至4岁.作为父母,对孩子进行如下几方面训练是非常重要的:rn色彩感给孩子买色彩鲜艳和美丽的玩具、书画及衣服等,在孩子的居
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研究发现,最有效启迪孩子智能发展的年龄阶段是1岁至4岁.作为父母,对孩子进行如下几方面训练是非常重要的:rn色彩感给孩子买色彩鲜艳和美丽的玩具、书画及衣服等,在孩子的居室和经常活动的场所张贴色彩艳丽的挂画或动物卡通片等.rn音乐感经常给他们播放些优美、悦耳的轻音乐,可以刺激孩子的神经发育,增强思维功能.rn
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一直以来文化认同问题都不是一个简单的问题,文化认同的教育如何重新回到大学生日常生活中,引导大学生形成文化认同、文化自信,首要的任务就是回到教育的原本应有的样子,把对
气短是很多老人常出现的症状，但有的人对此并不在意。殊不知，气短有时是许多疾病的信号。特别是伴随其他症状出现时，一定要及时到医院就诊。 1.突然出现一侧胸痛、呼吸困难，可能会伴有咳嗽，但是一般没有咯痰。仔细观察，可见发病一侧的胸部外廓隆起，肋间增宽。如果拍打病侧胸部，有如同击鼓般的声响，这是自发性气胸的典型症状，是肺气肿、肺结核常见的严重并发症，多为持重物、屏气、剧烈活动等因素诱发。 2.如出现
“互联网+”时代不但影响着我们的生活,而且也影响着我们的教育教学,“互联网+”时代是大学生思想政治教育的趋势所向.从“互联网+”时代大学生思想政治教育的特点、措施和趋
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摘 要：改革开放以来，我国经济发展实现了快速、高效、可持续发展，并伴随着市场经济体制的确立形成了新的竞争态势。绝大多数企业在提高企业核心竞争力的过程当中意识到到企业文化建设的重要性，明确了企业文化与企业核心竞争力之间存在着相互促进的关系；但在现实的企业文化建设中依然存在瓶颈和障碍，需要重新定义并加以完善。本文结合企业文化建设的核心要点展开研究，结合实际，分析企业文化与企业核心竞争力的相互作用关系，
继续教育成为一种重要的学习方式,受到广泛的关注和重视,它是提高全社会创新能力和整体素质的重要途径.加强继续教育工作,积极推进高校继续教育管理工作,建立和完善高校继续
摘 要：一个企业可持续发展的能力，决定于一个企业是否拥有高素质的员工队伍。蕴涵于员工身上的各种知识、劳动与管理技能，是决定企业竞争力优劣的关键。本文试从新员工入职培训出发，立足山东钢铁集团日照有限公司学习型组织创建，探讨企业员工能力素质培养的途径和方法。 关键词：入职培训；学习型组织；思考 新员工是人力资源配置的基础。这一群体的满意度对提高入职效益，减少员工的招聘成本与离职成本，提高生产与管理
在新时期,现金流管理关乎企业的发展建设,决定着企业的管理水平,影响着资金运作情况,如何有效落实现金流管理工作已成为企业竞争的关键。文章首先对现金流管理进行概述,然后