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互联网+时代的到来,给传统企业的经营管理带来了巨大冲击.而作为互联网+时代派生物的电子化人力资源管理,必将给企业的发展注入新的生机.文章拟从我国人力资源管理的现状出发,探讨互联网+时代下电子化人力资源管理的发展方向,给我国企业改革提供一些具有建设性的意见和建议.
"互联网+"时代的电子化人力资源管理的发展方向
【摘 要】
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互联网+时代的到来,给传统企业的经营管理带来了巨大冲击.而作为互联网+时代派生物的电子化人力资源管理,必将给企业的发展注入新的生机.文章拟从我国人力资源管理的现状出发
【机 构】
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山东省实验中学
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2017年27期
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