论文部分内容阅读
探索下岗职工再就业培训之路
【机 构】
:
中国人民大学社会学系,人民大学!延安大学
【出 处】
:
中国劳动
【发表日期】
:
1999年9期
其他文献
实行工学结合是提高人才培养质量,有效促进学生就业的需要,而工学结合的顺利实施要求有与之相适应的教学管理制度作保证,否则难以发挥这种模式应有的效果。针对目前高职院校教学
从制度视角分析我国当前职教领域实施工学结合教学模式的困境,提出构建工学结合教学制度是职教改革现实的必然要求。基于制度科学对工学结合教学制度设计提出了要遵循的行为
张某系外地来京人员,2000年张某来京到某公司务工.由于缺乏相关知识,未与单位签订任何劳动合同.同年5月,张某按照公司指派前往外省执行押车任务.途中发生交通事故,造成张某受
通识教育作为专业教育有益和必要的补充,是高职院校人才培养的必然要求。武汉职业技术学院以转变观念为突破口、以制度建设为保障、以课外活动为补充、以文化氛围营造为目标,
案情简介申诉人:李某,男,阜宁县某航运公司合同制工人被诉人:阜宁县某航运公司法定代表人:姜某,男,该公司经理2001年7月12日,申诉人李某向阜宁县劳动争议仲裁委员会提出仲载