探索下岗职工再就业培训之路

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xub23
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
案情简介申诉人:倪某,男,1936年12月29日出生,1956年3月工作,某农场下属砖厂副厂长
实行工学结合是提高人才培养质量,有效促进学生就业的需要,而工学结合的顺利实施要求有与之相适应的教学管理制度作保证,否则难以发挥这种模式应有的效果。针对目前高职院校教学
从制度视角分析我国当前职教领域实施工学结合教学模式的困境,提出构建工学结合教学制度是职教改革现实的必然要求。基于制度科学对工学结合教学制度设计提出了要遵循的行为
张某系外地来京人员,2000年张某来京到某公司务工.由于缺乏相关知识,未与单位签订任何劳动合同.同年5月,张某按照公司指派前往外省执行押车任务.途中发生交通事故,造成张某受
通识教育作为专业教育有益和必要的补充,是高职院校人才培养的必然要求。武汉职业技术学院以转变观念为突破口、以制度建设为保障、以课外活动为补充、以文化氛围营造为目标,
案情简介申诉人:李某,男,阜宁县某航运公司合同制工人被诉人:阜宁县某航运公司法定代表人:姜某,男,该公司经理2001年7月12日,申诉人李某向阜宁县劳动争议仲裁委员会提出仲载