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现代企业制度的实践表明，在所有权与经营权相分离的情况下，经营者之所以能努力代表所有者利益，积极谋求企业的发展。一个关键的原因在于，存在着一个有效的针对经营者的激励约束机制，建立起一种有效的经营者约束机制，是当前深化国有企业改革，使之迈向现代企业制度过程中迫切需要解决的一个重要问题。
建立国有企业经营者激励约束机制
【摘 要】
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现代企业制度的实践表明，在所有权与经营权相分离的情况下，经营者之所以能努力代表所有者利益，积极谋求企业的发展。一个关键的原因在于，存在着一个有效的针对经营者的激励约束机
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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1996年5期
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