【摘 要】
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通过调查研究发现,辅导员的职业幸福感总体较高,但也存在具体的差异,如男性辅导员职业幸福感整体高于女性辅导员,已婚辅导员的职业幸福感总体上低于未婚辅导员.学历层次越高
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通过调查研究发现,辅导员的职业幸福感总体较高,但也存在具体的差异,如男性辅导员职业幸福感整体高于女性辅导员,已婚辅导员的职业幸福感总体上低于未婚辅导员.学历层次越高辅导员的职业幸福感越高,不同学历层次间有显著差异,等等。提升高校辅导员的职业幸福感,应多方面加强辅导员职业教育,多渠道满足辅导员职业发展需要,多平台展示辅导员职业成就。
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