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煤炭行业是我国国民经济的重要支柱产业之一。今年来，尽管我们在技术装备、安全监管、资金投入、管理水平等方面，都有了明显提高，仍有一些煤矿事故发生，甚至有的是重特大事故。笔者认为：事故依然多发除了“硬件”投入，也不可忽视煤矿的“软性”管理，就是加强煤矿的安全思想政治工作。本文试从煤矿“软性”管理方面，谈谈煤矿的安全思想政治工作。
一、明确煤矿安全思想政治工作的作用
加强煤矿安全思想政治工作，是一种理性安全管理的至高状态，引导规范人们形成正确的安全认知、安全行为和安全习惯，对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。
加强煤矿安全思想政治工作，是落实以人为本、科学发展的需要。随着社会的不断进步发展，以人为本、科学发展已成为这个时代的最强音。要实现安全发展，就要加强思想政治工作，用先进的理念去引导，树立正确的安全思想和意识，探索建立底蕴深厚的安全文化，为安全发展提供强有力的思想保障和智力支持。
加强煤矿安全思想政治工作，是企业由硬性管理向刚柔并济型管理转变的需要。过去在煤炭企业安全管理中，往往偏重于以“物”为中心，就顶板抓顶板，就瓦斯抓瓦斯，有时或多或少地忽略了人在安全中的主体地位和作用。思想决定行动，意识支配行为。指挥和支配人行动的是思想和意识，这就是说，首要的是加强思想政治工作，变被动为主动，逐步由硬性制度管理向刚柔并济型管理转变。
二、丰富煤矿安全思想政治工作的途径
煤矿安全思想政治工作的途径多种多样，而其中十分关键和重要的途径之一，就是建塑煤矿安全文化。安全文化既是安全思想政治工作应有内涵，也是企业党建思想政治工作融入安全、发挥作用的有效途径。
研发安全文化体系。煤矿安全文化是一项系统工程。企业党组织要发挥思想政治工作的阵地优势：企业党组织可以利用理论探讨，会议研讨，课题攻关，组织征文等多种形式，研发建塑安全文化。企业党组织要发挥思想政治工作的载体优势：通过广播、板报，电视、报刊各种宣传舆论载体，积极宣贯企业安全文化。积极研发体现党的人文关怀政策的安全文化理念、理论，集中体现安全文化管理的内涵、提高矿井本质安全程度为内容的安全型矿井创建等安全文化理论体系。
贯彻安全文化理念。要充分发挥安全思想政治工作的功能和作用，对员工在长期的生产实践中形成的行为特征、心理动因进行梳理、提炼、整合，归纳出源于生活和生产实际的，对生产实践具有指导作用的安全目标、安全价值观、安全誓词、安全警言警句等理念系统；可以采取多种形式对安全文化理念进行宣传贯彻，以图文并茂的形式，对安全文化理念进行诠释，利用宣传舆论文艺教化和各种载体平台，不断宣传贯彻诠释安全理念，使安全理念，安全价值观等内化于员工心灵深处，工作中身体力行，切实增强职工的安全意识，促进安全生产。
营造安全文化环境。安全文化的环境建塑，是企业安全文化的硬件建设，是安全文化通过物质载体转化为思想动力的有效途径，也是凸显安全文化建设实效的必然要求。安全文化的环境建塑包括将企业安全文化用可视可见的形式反应出来，即将企业安全文化内涵物化为表现安全文化内容的硬件设施，如安全文化长廊，牌板等。从某种意义上来说，安全文化的软环境建设比硬环境建设更为重要和关键。企业安全思想政治工作要发挥春风化雨的作用，做好职工的安全思想政治工作，就是要使各个系统的职工时时刻刻关注安全。
三、创新煤矿安全思想政治工作的载体
当前，不少企业认识到，在全面落实科学发展观的今天，作为企业党组织，不能就单纯的思想政治工作开展思想政治工作，而要把思想政治工作与企业文化建设结合起来，把企业文化建设作为一种手段和载体，通过渗透、补充和融合，不断拓展思想政治工作的外延，丰富思想政治工作的内容，推动思想政治工作的改革与创新。对于煤矿来讲，就应该突出安全文化建设。要打造特色安全文化，就要创新安全活动形式、整合本土文化资源、发挥现代宣传舆论阵地优势，形成一系列独特新颖，极具感召力和实效性的载体平台。
创建安全文化长廊。煤矿有井口和井底通道，是职工上下井的必经之路。在此进行安全宣教，意义深刻。要通过集思广益、创新思路、精心策划，创建井口和井底特色安全文化长廊，内容可以包括安全制度、安全诚信、安全警句、安全漫画、安全警示、亲情平安、和谐幸福等方面。文化长廊要做到图文并茂，寓意深远、具有强烈的警示力和感染力。安全警句方面，党政工团各层领导、各部门可以结合本职实际，提出自己的安全箴言和座右铭，筑牢自己的安全职业道德防线。井下文化长廊可以安全漫画为主，作品出自职工之手，漫画虽然粗描淡写，但要突出诙谐幽默，富有安全哲理，让职工在长期的耳闻目睹中接受诚信安全文化的熏陶。
建立安全文化中心。一是安全文化研究中心，其成员可以由综合办公室和政工部门人员、生产调度、技术、安检等有关职能科室专业技术人员组成，主要职能是制定安全文化创建各项工作制度，活动章程，定期分析矿井安全生产形势，指导开展安全文化建设，探讨建树安全文化理论。二是安全文艺创作策划中心，其功能是积极发现和培养文艺创作人才，成立安全文学协会、小品协会、漫画协会、诗歌协会等安全文化协会。开展安全文学作品、书法漫画、电视纪录片、安全文艺节目创作活动。三是基层文化活动中心，区队普遍建立安全文化活动室，要配备各专业工种安全、技术、文学等书籍。应该坚持班前安全知识抢答、周五趣味安全知识竞答等小型安全文化活动不断线。
组建安全文化宣讲队伍。一是组织成立安全文艺演出队，不定期到区队进行安全文藝节目演出。二是组成形势政策宣讲队。政工干部是思想政治工作的行家里手，可凭借其自身素质和优势，定期不定期深入生产区队进行安全宣讲。三是井下安全宣讲队。拓展延伸井下群监网员、青监岗员的工作职能；群监网员、青监岗员既是安全生产监督员，又是安全文化宣传员，他们遍布井下生产辅助各个岗位，他们的身影出现在哪里，就把安全文化宣讲到哪里。
建立安全文化宣传平台。广播用声音传播信息，具有一定的传统性和广泛性，方便快捷，易于职工接受。如：可以设置安全瞭望台、安全法规、制度、三违曝光台等栏目，表扬各区队的好人好事、好经验、好做法。使职工在茶余饭后和上下班的路途中，既愉悦了身心，又增强了安全意识。随着科技水平的发展，物质文明的提高，自办的电视台已进入煤矿，利用这一优势，企业可自办电视台，既可与有线电视台连线，又可以自办栏目。电视台要配齐采、编、播人员，对矿内的重大会议、文化活动，进行现场直播。利用矿自办报纸，宣传本单位的安全生产动态，安全典型的好人好事，还可以针砭时弊，抨击诚信缺失。
做好新形势下煤矿安全思想政治工作，就要以科学发展观为指导，用先进的理念作引领，创新思想政治工作的途径、方法、载体、形式，不断探索和创建企业文化建设的新路子、新经验、新方法，打造企业的软实力，用文化力激活安全保障力，为煤矿科学发展、安全发展、和谐发展提供组织保证、思想保障、精神动力和文化支撑。
一、明确煤矿安全思想政治工作的作用
加强煤矿安全思想政治工作，是一种理性安全管理的至高状态，引导规范人们形成正确的安全认知、安全行为和安全习惯，对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。
加强煤矿安全思想政治工作，是落实以人为本、科学发展的需要。随着社会的不断进步发展，以人为本、科学发展已成为这个时代的最强音。要实现安全发展，就要加强思想政治工作，用先进的理念去引导，树立正确的安全思想和意识，探索建立底蕴深厚的安全文化，为安全发展提供强有力的思想保障和智力支持。
加强煤矿安全思想政治工作，是企业由硬性管理向刚柔并济型管理转变的需要。过去在煤炭企业安全管理中，往往偏重于以“物”为中心，就顶板抓顶板，就瓦斯抓瓦斯，有时或多或少地忽略了人在安全中的主体地位和作用。思想决定行动，意识支配行为。指挥和支配人行动的是思想和意识，这就是说，首要的是加强思想政治工作，变被动为主动，逐步由硬性制度管理向刚柔并济型管理转变。
二、丰富煤矿安全思想政治工作的途径
煤矿安全思想政治工作的途径多种多样，而其中十分关键和重要的途径之一，就是建塑煤矿安全文化。安全文化既是安全思想政治工作应有内涵，也是企业党建思想政治工作融入安全、发挥作用的有效途径。
研发安全文化体系。煤矿安全文化是一项系统工程。企业党组织要发挥思想政治工作的阵地优势：企业党组织可以利用理论探讨，会议研讨，课题攻关，组织征文等多种形式，研发建塑安全文化。企业党组织要发挥思想政治工作的载体优势：通过广播、板报，电视、报刊各种宣传舆论载体，积极宣贯企业安全文化。积极研发体现党的人文关怀政策的安全文化理念、理论，集中体现安全文化管理的内涵、提高矿井本质安全程度为内容的安全型矿井创建等安全文化理论体系。
贯彻安全文化理念。要充分发挥安全思想政治工作的功能和作用，对员工在长期的生产实践中形成的行为特征、心理动因进行梳理、提炼、整合，归纳出源于生活和生产实际的，对生产实践具有指导作用的安全目标、安全价值观、安全誓词、安全警言警句等理念系统；可以采取多种形式对安全文化理念进行宣传贯彻，以图文并茂的形式，对安全文化理念进行诠释，利用宣传舆论文艺教化和各种载体平台，不断宣传贯彻诠释安全理念，使安全理念，安全价值观等内化于员工心灵深处，工作中身体力行，切实增强职工的安全意识，促进安全生产。
营造安全文化环境。安全文化的环境建塑，是企业安全文化的硬件建设，是安全文化通过物质载体转化为思想动力的有效途径，也是凸显安全文化建设实效的必然要求。安全文化的环境建塑包括将企业安全文化用可视可见的形式反应出来，即将企业安全文化内涵物化为表现安全文化内容的硬件设施，如安全文化长廊，牌板等。从某种意义上来说，安全文化的软环境建设比硬环境建设更为重要和关键。企业安全思想政治工作要发挥春风化雨的作用，做好职工的安全思想政治工作，就是要使各个系统的职工时时刻刻关注安全。
三、创新煤矿安全思想政治工作的载体
当前，不少企业认识到，在全面落实科学发展观的今天，作为企业党组织，不能就单纯的思想政治工作开展思想政治工作，而要把思想政治工作与企业文化建设结合起来，把企业文化建设作为一种手段和载体，通过渗透、补充和融合，不断拓展思想政治工作的外延，丰富思想政治工作的内容，推动思想政治工作的改革与创新。对于煤矿来讲，就应该突出安全文化建设。要打造特色安全文化，就要创新安全活动形式、整合本土文化资源、发挥现代宣传舆论阵地优势，形成一系列独特新颖，极具感召力和实效性的载体平台。
创建安全文化长廊。煤矿有井口和井底通道，是职工上下井的必经之路。在此进行安全宣教，意义深刻。要通过集思广益、创新思路、精心策划，创建井口和井底特色安全文化长廊，内容可以包括安全制度、安全诚信、安全警句、安全漫画、安全警示、亲情平安、和谐幸福等方面。文化长廊要做到图文并茂，寓意深远、具有强烈的警示力和感染力。安全警句方面，党政工团各层领导、各部门可以结合本职实际，提出自己的安全箴言和座右铭，筑牢自己的安全职业道德防线。井下文化长廊可以安全漫画为主，作品出自职工之手，漫画虽然粗描淡写，但要突出诙谐幽默，富有安全哲理，让职工在长期的耳闻目睹中接受诚信安全文化的熏陶。
建立安全文化中心。一是安全文化研究中心，其成员可以由综合办公室和政工部门人员、生产调度、技术、安检等有关职能科室专业技术人员组成，主要职能是制定安全文化创建各项工作制度，活动章程，定期分析矿井安全生产形势，指导开展安全文化建设，探讨建树安全文化理论。二是安全文艺创作策划中心，其功能是积极发现和培养文艺创作人才，成立安全文学协会、小品协会、漫画协会、诗歌协会等安全文化协会。开展安全文学作品、书法漫画、电视纪录片、安全文艺节目创作活动。三是基层文化活动中心，区队普遍建立安全文化活动室，要配备各专业工种安全、技术、文学等书籍。应该坚持班前安全知识抢答、周五趣味安全知识竞答等小型安全文化活动不断线。
组建安全文化宣讲队伍。一是组织成立安全文艺演出队，不定期到区队进行安全文藝节目演出。二是组成形势政策宣讲队。政工干部是思想政治工作的行家里手，可凭借其自身素质和优势，定期不定期深入生产区队进行安全宣讲。三是井下安全宣讲队。拓展延伸井下群监网员、青监岗员的工作职能；群监网员、青监岗员既是安全生产监督员，又是安全文化宣传员，他们遍布井下生产辅助各个岗位，他们的身影出现在哪里，就把安全文化宣讲到哪里。
建立安全文化宣传平台。广播用声音传播信息，具有一定的传统性和广泛性，方便快捷，易于职工接受。如：可以设置安全瞭望台、安全法规、制度、三违曝光台等栏目，表扬各区队的好人好事、好经验、好做法。使职工在茶余饭后和上下班的路途中，既愉悦了身心，又增强了安全意识。随着科技水平的发展，物质文明的提高，自办的电视台已进入煤矿，利用这一优势，企业可自办电视台，既可与有线电视台连线，又可以自办栏目。电视台要配齐采、编、播人员，对矿内的重大会议、文化活动，进行现场直播。利用矿自办报纸，宣传本单位的安全生产动态，安全典型的好人好事，还可以针砭时弊，抨击诚信缺失。
做好新形势下煤矿安全思想政治工作，就要以科学发展观为指导，用先进的理念作引领，创新思想政治工作的途径、方法、载体、形式，不断探索和创建企业文化建设的新路子、新经验、新方法，打造企业的软实力，用文化力激活安全保障力，为煤矿科学发展、安全发展、和谐发展提供组织保证、思想保障、精神动力和文化支撑。