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有哲人说过：“女人的才华可能因性别被忽视，女人的故事却因其性别而愈显美丽。”在王广霞身上，我们也能够发现许多优秀女性企业管理者的优良品质： 勤劳、刻苦、朴实，还有勇敢。和很多打工者一样，35岁的王广霞也经历了一步一个脚印的就业打工阶段。她从16岁开始闯荡，现在，她已成为千人规模工厂的当家人。她承担的压力之重，难以想象。凭着自己的聪明勤劳，她才一步步取得了今天的成就。用她的话来说：“一个女人想要成功，付出的会比男人多得多。”
含泪别双亲 孤身闯广东
王广霞出生在湖南省桃源县漳江镇万寿桥村，当年，这是个比山区好不了多少的小乡村。在王广霞读初三的时候，哥哥读书成绩优异，而她也成绩优良。可是，一贫如洗的家里，实在难以同时承担兄妹俩个人的学费。这时，幼小的她毅然提出：“让哥哥继续来读书，我外出打工减轻了家里的负担。”这一年，刚满16岁的她开始到外面闯世界。
然而，当时打工并不像现在这般容易，尤其是生活在贫困地区的人们。她只身来到县劳动服务公司，完成所有报名、体检工作，带着父母的牵挂与不舍，带着让家人过上幸福生活的梦想，开始了漫长的南漂生活。
勤劳打基础 潜心学本事
“平凡的岗位，也能秀出精彩人生”，初出茅庐的她，总有使不完的劲。提升自己，增加收入，解决当时家庭困难是她的首要目标，工作之余，王广霞不忘读书，她觉得只有实践跟理论相结合才能真正增长知识与技能。
王广霞打工的第一站是中山宝元技术部。作为一名普通员工的她，很快在众人中凸显出来，走上了管理的岗位。2004年已经是中山宝元第三事业群CDC针车部门主管的她，为了更大的目标，在所有人的反对声中，放弃研发中心安逸的工作，投入到辛苦劳累的现场管理中，黑白两班的生活是难熬的，然而性格倔犟，不服输的她，也很快适应了现场管理。谈及那段日子，她由衷地说：“那段日子是难熬的，是痛苦的，但也因为那段痛苦的日子，让我学会了融入、忍受、坚强，成就了我之后的成绩”
慧眼识英才 守信当副总
社会是一所理想的大学，2004年已经在现场管理中小有成就的她，再次被委以重任，奉命开设宝宏锐步内销工厂。经过重重磨难，2004年的12月份，宝宏内销厂在开厂的第一个月中开始盈利，创造了一个开厂就赚钱的奇迹，在随后的工作中，如何让自己的管理更精进，如何站在公司与员工天平的中间，让公司有钱赚，员工有收入，是她管理追求的最大目标。2006年已经稳步发展的宝宏，在她及同事们的努力下，创造了获利20%的又一个奇迹，宝元集团常务董事长评价宝宏是他们集团“唯一一家小而美，获利20%的工厂”。
一个偶然的机会，幸运再次降临已经是宝元宝宏内销厂当家人的王广霞身上，从朋友处得知福清福星鞋业有限公司招聘常务副总，以朋友对她的了解，觉得她完全可以胜任。于是，她抱着闯闯的心态，来到福星鞋业有限公司，初次相见，老板甚至放弃了面试她的念头，责怪介绍人开玩笑：“招聘常务副总，千人工厂，如此年轻的她岂能胜任？”但看过她的简历之后，老板态度马上改变并对她产生了浓厚的兴趣：虽然她如此年轻，但在宝元一干就是十几年且在同一集团连续升职，一定有过人之处。于是，老板将其叫到办公室详谈，二人就企业管理，深入地交换了意见，谈得非常投机。老板当即确定她为福星公司常务副总不二人选，同时放弃了面试其他应聘者，并为需连夜赶回中山的她买了机票，这一细小的举动，至今令她动容。她当时就暗下决心：这个老板是个值得跟随的好老板。返回宝元后，她递出了辞呈，公司领导为挽留这位业绩优秀的骨干，开出了更加优厚的条件，她婉言谢绝：“作为管理者，我不希望下属以辞职来达到提高待遇的目的，同样我不希望自己成为那样的人，再说，我既然已经答应人家就不能失信于人”。就这样，王广霞离开了她为之奋斗十七年的宝元，走进福清福星塑胶制品有限公司，开始了常务副总经理的生活。工作勤恳，具有良好心态的她很快在福星站稳脚跟，赢得得了老板的信任，同事们的一致好评。
悠悠赤子心 不忘报家乡
2012年又一个偶然的机会，回到家乡探亲的王广霞，发现家乡的就业环境大有改观，许多农民工不愿外出就业，家乡也发展起了工业园区，办起了不少企业。如果在县内就业，既可以在自家门前打工，孩子也不再是留守儿童。她想，在家乡办个鞋厂应该不错，这样既可以解决公司缺工的问题，也可以为家乡人民办点事。萌发在家乡创业念头的她，连夜找来桃源政府关于招商引资的优惠政策研读，她还说服老板在家乡投资。老板基于对她的信任，仅一次桃源之行，就果断决定租下枫树乡一个占地30余亩的闲置厂房，并同时委派她担任分公司副总，在当地政府的扶持与关怀下，福星桃源分厂2012年6月份筹建，8月份开始正式启动，人员从零到如今近600人，拥有16条针车线的规模工厂，员工工资平均在2500元以上，员工最高工资可拿到6000多元。许多员工说：“搭帮王厂长，我们才能够在自家屋门前打工”。许多干部说：“是她的包容成就了工厂的发展”。 2015年国庆节的那天，在老板的大力支持下，她在福星桃源分厂举办了盛大国庆晚宴，开展了丰富多彩的庆祝联欢活动，大家像过年一样高兴，员工们深受感动。
福星桃源分厂渐渐走入正轨后，王广霞又踏上了南下的征途，追求更高、更好、更远是她的人生目标。
含泪别双亲 孤身闯广东
王广霞出生在湖南省桃源县漳江镇万寿桥村，当年，这是个比山区好不了多少的小乡村。在王广霞读初三的时候，哥哥读书成绩优异，而她也成绩优良。可是，一贫如洗的家里，实在难以同时承担兄妹俩个人的学费。这时，幼小的她毅然提出：“让哥哥继续来读书，我外出打工减轻了家里的负担。”这一年，刚满16岁的她开始到外面闯世界。
然而，当时打工并不像现在这般容易，尤其是生活在贫困地区的人们。她只身来到县劳动服务公司，完成所有报名、体检工作，带着父母的牵挂与不舍，带着让家人过上幸福生活的梦想，开始了漫长的南漂生活。
勤劳打基础 潜心学本事
“平凡的岗位，也能秀出精彩人生”，初出茅庐的她，总有使不完的劲。提升自己，增加收入，解决当时家庭困难是她的首要目标，工作之余，王广霞不忘读书，她觉得只有实践跟理论相结合才能真正增长知识与技能。
王广霞打工的第一站是中山宝元技术部。作为一名普通员工的她，很快在众人中凸显出来，走上了管理的岗位。2004年已经是中山宝元第三事业群CDC针车部门主管的她，为了更大的目标，在所有人的反对声中，放弃研发中心安逸的工作，投入到辛苦劳累的现场管理中，黑白两班的生活是难熬的，然而性格倔犟，不服输的她，也很快适应了现场管理。谈及那段日子，她由衷地说：“那段日子是难熬的，是痛苦的，但也因为那段痛苦的日子，让我学会了融入、忍受、坚强，成就了我之后的成绩”
慧眼识英才 守信当副总
社会是一所理想的大学，2004年已经在现场管理中小有成就的她，再次被委以重任，奉命开设宝宏锐步内销工厂。经过重重磨难，2004年的12月份，宝宏内销厂在开厂的第一个月中开始盈利，创造了一个开厂就赚钱的奇迹，在随后的工作中，如何让自己的管理更精进，如何站在公司与员工天平的中间，让公司有钱赚，员工有收入，是她管理追求的最大目标。2006年已经稳步发展的宝宏，在她及同事们的努力下，创造了获利20%的又一个奇迹，宝元集团常务董事长评价宝宏是他们集团“唯一一家小而美，获利20%的工厂”。
一个偶然的机会，幸运再次降临已经是宝元宝宏内销厂当家人的王广霞身上，从朋友处得知福清福星鞋业有限公司招聘常务副总，以朋友对她的了解，觉得她完全可以胜任。于是，她抱着闯闯的心态，来到福星鞋业有限公司，初次相见，老板甚至放弃了面试她的念头，责怪介绍人开玩笑：“招聘常务副总，千人工厂，如此年轻的她岂能胜任？”但看过她的简历之后，老板态度马上改变并对她产生了浓厚的兴趣：虽然她如此年轻，但在宝元一干就是十几年且在同一集团连续升职，一定有过人之处。于是，老板将其叫到办公室详谈，二人就企业管理，深入地交换了意见，谈得非常投机。老板当即确定她为福星公司常务副总不二人选，同时放弃了面试其他应聘者，并为需连夜赶回中山的她买了机票，这一细小的举动，至今令她动容。她当时就暗下决心：这个老板是个值得跟随的好老板。返回宝元后，她递出了辞呈，公司领导为挽留这位业绩优秀的骨干，开出了更加优厚的条件，她婉言谢绝：“作为管理者，我不希望下属以辞职来达到提高待遇的目的，同样我不希望自己成为那样的人，再说，我既然已经答应人家就不能失信于人”。就这样，王广霞离开了她为之奋斗十七年的宝元，走进福清福星塑胶制品有限公司，开始了常务副总经理的生活。工作勤恳，具有良好心态的她很快在福星站稳脚跟，赢得得了老板的信任，同事们的一致好评。
悠悠赤子心 不忘报家乡
2012年又一个偶然的机会，回到家乡探亲的王广霞，发现家乡的就业环境大有改观，许多农民工不愿外出就业，家乡也发展起了工业园区，办起了不少企业。如果在县内就业，既可以在自家门前打工，孩子也不再是留守儿童。她想，在家乡办个鞋厂应该不错，这样既可以解决公司缺工的问题，也可以为家乡人民办点事。萌发在家乡创业念头的她，连夜找来桃源政府关于招商引资的优惠政策研读，她还说服老板在家乡投资。老板基于对她的信任，仅一次桃源之行，就果断决定租下枫树乡一个占地30余亩的闲置厂房，并同时委派她担任分公司副总，在当地政府的扶持与关怀下，福星桃源分厂2012年6月份筹建，8月份开始正式启动，人员从零到如今近600人，拥有16条针车线的规模工厂，员工工资平均在2500元以上，员工最高工资可拿到6000多元。许多员工说：“搭帮王厂长，我们才能够在自家屋门前打工”。许多干部说：“是她的包容成就了工厂的发展”。 2015年国庆节的那天，在老板的大力支持下，她在福星桃源分厂举办了盛大国庆晚宴，开展了丰富多彩的庆祝联欢活动，大家像过年一样高兴，员工们深受感动。
福星桃源分厂渐渐走入正轨后，王广霞又踏上了南下的征途，追求更高、更好、更远是她的人生目标。