浅谈如何创新纪检监察工作

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  【摘要】 创新就是要不断解放思想、实事求是、开拓创新。必须坚持以变应变,树立创新意识。加强学习,努力实践,在工作作风方面开拓创新。
  【关键词】 创新;解放思想;实事求是;开拓创新
  “创新就是要不断解放思想、实事求是、开拓创新。”反腐倡廉建设创新,就是要牢牢把握反腐倡廉建设的特点、规律,坚持以系统的思维、改革的办法、创新的举措,认真解决新情况、新问题,不断创造新理论、新实践。要做好新形势下的纪检监察工作,我们必须开拓创新,与时俱进。创新是纪检监察工作保持蓬勃生机的不竭动力,笔者就纪检监察工作如何创新浅论如下:
  一、解放思想,更新观念,在思想方法、思想观念方面开拓创新
  必须坚持以变应变,树立创新意识。纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分,不能也不可能游离于改革开放和现代化建设大局之外。纪检监察干部要从传统的单向思维转变为开放的全方位思维。一是理念创新。思想是行动的先导。反腐倡廉思想理念只有坚持不断发展、创新,才能为反腐倡廉建设新实践指引方向、提供支持。二是方式方法创新。如果工作方法陈旧,长期重复一个动作,干部就容易产生厌倦感;经常面临同样方式的监督管理,思想上很容易由紧到松,逐步疲沓,甚至有的聪明者还会想出“妙计”来规避监督管理。所以,推动反腐倡廉新实践,方式方法必须不断创新。方法创新,事半功倍;方法陈旧,事倍功半。三是抓手、载体创新。工作离不开抓手,创新离不开载体。随着形势的发展变化和工作重点的转移,工作的载体和抓手也要随之变化,及时创新。要推行“制度+科技”模式,以科技手段提高载体创新的含金量。
  二、突出重点,研究难点,在工作方式、工作方法方面开拓创新
  纪检监察工作方式方法创新,就是要以生产经营为中心,主动深入生产、深入第一线,接触实际,贴近市场,充分发挥纪检监察组织四项职能作用,改变以往单纯执纪办案的工作方法,一切工作必须服务于企业经济建设,围绕企业的中心工作进行。一是要积极主动地围绕企业生产经营开展效能监察。在围绕企业生产经营中心工作中,首先要把降成本工作作为效能监察的重点内容。从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面,直接参与企业的生产管理过程,使一些适应现代企业的制度和机制得到建立和完善。二是要积极参与企业改革进程,在参与中了解,在参与中熟悉,在参与中监督,加强与有关部门的沟通、协调和配合,积极建言献策,切实把党风廉政建设的要求结合、渗透到企业生产经营管理中去,渗透到施工生产的各个环节,与企业管理融为一体。三是要把事后检查变为事前、事中监督,发现不符合政策规定及时指出,及时纠正,才能保证企业各项改革措施的顺利进行,保证国有资产的安全。因此。只有深入基层调查研究,分析和了解企业的廉政建设情况,针对企业在廉政建设方面存在的薄弱环节,制定措施,抓防范,才能堵塞各种漏洞。
  三、加强学习,努力实践,在工作作风方面开拓创新
  一要加强学习,提高素质。纪检监察干部要适应当前新形势,首先必须加强学习。要学习政治理论,学习哲学、经济、金融、法律、科技、管理和纪检监察业务知识,提高政治理论素质和业务素质。要注重理论与实践相结合,学以致用。一是要注意运用理论指导实践;二是要自觉地将实践科学发展观重要思想贯穿于执纪执法全过程;三是要不断提高驾驭全局的能力、宏观决策的能力、综合协调的能力和处理复杂问题的能力;四是要努力做到加强自身修养,使人民群众感到纪检干部可信,可亲、可敬。
  二要踏实工作,真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态和强烈的事业心、责任感,对自己负责的工作要狠抓落实,一抓到底,要有一种抓不出成效决不罢休的劲头。其次要改进作风,深入实际,加强调查研究,并在调查中善于提出问题、分析问题、解决问题。第三要提高工作效率和工作质量,抓工作要雷厲风行,重点突出,以提高效率。第四要为干事业创造一个好的氛围,争取领导支持,协调各方,使纪检监察工作有为有位。
  三要团结同志,廉洁自律。团结能营造一个部门的好风气,干事创业的好环境。纪检监察干部应有坚强的党性观念,讲大局、讲团结、讲稳定,淡泊名利,努力奉献,模范地遵守党纪党规,以更高的纪律性,更强的法制观念,在党员干部中起表率作用。
  四要强化监督,勇于创新。对纪检监察干部要严格要求,严格管理,严格教育。建立严格的内部监督制约机制,对可能发生的问题早预防、早发现、早解决,自觉地做到监督别人和接受别人监督并重。在队伍建设方面,应注意从高校及司法、金融等相关部门吸收优秀人才补充纪检监察队伍,改变现有干部队伍的知识结构和层次,同时要加大干部交流力度,为更好地吸收人才提供空间。要培养纪检干部的探索精神和创新意识,推动纪检监察工作的改革创新,更好地完成新形势下纪检监察工作任务。
  
  参考文献
  [1]罗长海.企业文化学.北京:中国人民大学出版社.2000.10
  [2]吕洪霞.中国家族企业制度创新研究.杭州:浙江大学出版社.2007.6
  
  (作者单位:郑煤集团郑新煤业有限公司政工处)
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