【摘 要】
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近年来,湖南省将综合治理出生人口性别比偏高问题工作列入考核评估的重要内容,引导各级各部门加大工作力度,完善工作机制,取得了明显的成效.主要在以下三方面进行:首先是强化
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近年来,湖南省将综合治理出生人口性别比偏高问题工作列入考核评估的重要内容,引导各级各部门加大工作力度,完善工作机制,取得了明显的成效.主要在以下三方面进行:首先是强化党政责任目标考核,促成领导重视;其次,强化部门履职专项考核,促成资源整合.最后,强化多项工作业务考核,促成基础夯实.强化党政责任目标考核,促成领导重视省委、省政府始终高度重视综合治理出生人口性别比偏高问题,近年来相继出台了建立健全综合治理出生人口性别比偏高问题长效工作机制、加强住院分娩登记管理等政策性文件.同时将打击“两非”、降低出生人口性别比工作列为各级党政班子的硬指标,不仅纳入了年度人口和计划生育工作目标管理考核,还出台了专项考核办法.明确规定出生人口性别比处于正常值范围内不扣分,高于107的,高出部分年内下降10％以上不扣分,低于10％的记0分.
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