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最近几年,随着我国社会经济的不断发展,国有企业之间的市场竞争愈发激烈。在国有企业的发展中,政工工作非常重要,政工工作能否顺利开展直接关系着企业自身的稳定发展。本文主要分析了加强国有企业政工队伍建设的重要意义和其中存在的问题,并提出了一些相关的有效措施,以期能够提高国有企业政工队伍建设水平。