基于企业生命周期的企业激励方法研究

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任何企业都需要一定的激励措施。只有有了激励,员工才会有动力。而企业在不同的生命周期阶段里,所面临的外部环境和内部具体情况是不断变化的。如果企业从始至终都采取某一种激励措施,这可能达不到激励的效果,有时甚至会给企业带来严重危害。只有针对不同的阶段情况采取相对应的激励措施,才能将激励这项功能发挥到极致。 Any business needs some incentives. Only with incentives, employees will have power. However, the external environment and internal specific conditions that enterprises face in different stages of life cycle are constantly changing. If the business always adopts one kind of incentive, it may not achieve the incentive effect, and sometimes it will even cause serious harm to the enterprise. Only the corresponding phase of the situation for different incentives to be able to maximize the incentive function.
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