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企业内部劳动力整合是企业增强竞争优势和可持续发展的必然要求,企业人力资源整合可以降低外部劳动力市场的交易成本,规避核心员工的流失以及形成人力资源的协同优势.企业人力资源的整合需要在内部劳动力市场机制下进行制度构建.
内部劳动力市场机制下的企业人力资源整合
【摘 要】
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企业内部劳动力整合是企业增强竞争优势和可持续发展的必然要求,企业人力资源整合可以降低外部劳动力市场的交易成本,规避核心员工的流失以及形成人力资源的协同优势.企业人
【机 构】
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苏州大学人力资源研究所
【出 处】
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湖北经济学院学报：人文社会科学版
【发表日期】
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2005年9期
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