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探讨人力资源管理实践与企业绩效之间的关系，是近年来国内外战略人力资源管理的热点问题之一。大量研究成果显示，人力资源管理实践与企业绩效之间存在一定的，并且受到众多因素的影响。文章通过梳理国内该领域的最新研究成果，归纳出人力资源管理实践与企业绩效之间的关联性。
关于现代企业人力资源管理实践与企业绩效之间的研究
【摘 要】
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探讨人力资源管理实践与企业绩效之间的关系，是近年来国内外战略人力资源管理的热点问题之一。大量研究成果显示，人力资源管理实践与企业绩效之间存在一定的，并且受到众多因素的
【机 构】
：
福建发展高速公路股份有限公司
【出 处】
：
商情
【发表日期】
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2011年21期
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