纳税筹划在企业中的重要作用及对策研究

来源 :商业2.0-市场与监管 | 被引量 : 0次 | 上传用户:amaozh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:在企业生产经营的过程中开展纳税筹划工作意义重大,不仅能够有效的避免税务风险的发生,而且能够促进企业健康发展。鉴于纳税筹划的重要性,企业应该对其重要性进行明确,并且要结合企业发展的实际情况,不断优化纳稅筹划的应用对策,确保纳税筹划工作能够顺利、高效的开展,以此来确保能够获得长远的发展。
  关键词:企业;纳税筹划;重要作用;对策
  在新经济发展背景下,给企业带来机遇的同时,也带来了很多的挑战,企业要想更好的去迎接挑战,就应该做好内部的深化改革工作,将纳税筹划放在首要位置上。在实践工作中要利用多种方式来完善纳税筹划工作,更好的满足企业发展的需求,确保企业能够在激烈的市场竞争中占有一席之地。
  1.分析探讨纳税筹划在企业中的重要作用
  首先,能够优化财务管理水平。在当前的形势下,企业只有积极的开展纳税筹划工作,才能够合理的分配和利用企业内部的各项资源和资金,最终实现提升财务管理水平的目标。财务工作会涉及到纳税方面的内容,财务人员在开展工作时一定不能忽视纳税工作,要制定出有效的纳税方案,以此才能不断的对财务控制系统进行完善。切记,在制定纳税方案时,不能脱离实际,要依据企业发展的现状,以此才能确保企业各项财务活动的合理性。并且,还需要结合当前的相关政策,以防出现重复纳税的情况,这也在一定程度上避免了浪费,节省企业发展的成本开支。同时,有效的纳税方案,能够在一定程度上减少赋税,将资金节省下来,实现企业发展效益最大化的目标。最关键的是,对于企业经营状况的改善也能起着积极的作用,避免出现融资难的问题,以此来确保企业财务状况良好,最终实现财务最优化的目的。再次,能够提升企业的竞争力。在市场经济背景下,企业之间竞争非常的激烈。如果企业在发展的过程中税收一直处于增长状态的话,会阻碍企业的发展。基于此,有必要开展纳税筹划工作,合理的控制税收的支出。需要特别注意的是,在控制税收时一定要按照相关法律法规办事,确保其合法性。只有在相关政策的约束下,制定出有效的纳税方案,才能真正的实现减少赋税的目标,提升企业的市场竞争力。
  2.优化纳税筹划在企业中应用的对策
  2.1要有风险防控意识
  首先,应该大力宣传纳税筹划的重要性。部分企业纳税筹划意识较为薄弱,在控制税收方面方法不当,有些甚至会出现逃税漏税的现象。由此可见,加大对纳税筹划的宣传很有必要,要定期举行讲座,让员工积极的参与进来,丰富他们在纳税方面的知识,同时,还能提升他们的责任感和使命感。在日常过程中,相关工作人员一定要按照规范办事,要严格要求自己,在开展纳税筹划时方式方法要合理合法。一旦发现有违规操作的行为,要及时的制止,情节严重的需要严厉的惩处。其次,要树立风险控制意识。企业要重视培养说收风险意识,要在自身财务管理系统中将风险管理融入其中,并按照相关的法律法规来制定纳税方案,在方案中要体现出合法性,同时还能够降低企业的纳税负担。一定要将税务规避风险纳入到日常工作中来,不断的构建科学的风险防范体系,确保纳税筹划能够高质量的完成。在企业的发展过程中难免会存在一些问题,这些问题会在一地程度上导致税务风险的发生。这就要求财务人员在开展工作时,要对存在的问题进行深入的研究,找出解决的方案,提升税务管理的效果。还需要注意的是,要认识到违规纳税产生的危害,在开展纳税筹划时按照规范执行,在做好纳税筹划工作的同时,能够对纳税筹划风险防控效果进行优化。
  2.2按照税务政策开展纳税筹划
  目前,我国已经出台了很多相关的税收政策,相对来说这些政策都比较完善。企业在开展纳税筹划时要遵循相关的政策,要满足相关法律法规的要求,在此基础上来开展税收筹划工作。还需要不断的优化和调整市场经济结构,以此来选择出适当的经济利益增长点。这就要求相关工作人员需要深入的研究我国的税收政策,在充分了解有关政策的基础上,打造一支高素质的纳税筹划队伍,以此来高效的开展纳税筹划工作。这样做能够确保制定出的纳税筹划方案的合理性,且具有针对性性,还能够在一定程度上降低企业的赋税,提升企业的经济收益。
  2.3加强与税务机构的交流
  从目前的现状来看,部分企业在开展纳税筹划工作时由于对政策把握不准确,在开展该项工作时还存在一些问题,不能真正的实现节税的目的。基于此,企业应该要与税务机构保持密切的联系,要随时保持交流、沟通。这样就能够确保企业能够及时了解相关的税务政策,正确的去解读面临的问题,把握好国家税收政策的方向。同时,税务机构也应该对企业的纳税情况有深入的了解,并分析企业纳税工作落实的状况,与企业共同探讨,制定出具有针对性的纳税筹划方案。企业也需要获取税务机构的支持和信任,这样才能把握好相关的法律信息,真正的做到科学纳税,推动企业的纳税筹划工作向着规范化、科学化的方向发展。
  2.4提高工作人员的专业性
  纳税筹划人员水平的高低直接关系到纳税筹划的整体质量,这就对纳税筹划工作人员提出了更高的要求。基于此,企业要致力于培养这方面的人才。企业要定期的开展培训,在培训的过程中要设计到时政热点的内容,并且要着重的讲解有关法律方面的知识。纳税筹划的工作人员一定要意识到自身工作的重要性,一旦工作中出现了查多,将会对企业的发展产生不良的影响。在日常的工作中要不断学习新知识,不断总结经验,提高自身的专业水平。还需要注意的是,在培训的过程中也不能忽视思想道德的培养,要树立良好的职业意识,确保员工能够全身心的投入到工作中来。
  2.5要重视发票管理工作
  在企业的发展经营过程中会涉及到很多的发票,对于这些发票一定要仔细的保管好,以此来为税收筹划工作提供参考依据。一旦发票出现问题,就很可能会出现税收筹划风险的问题,切记,一定不能在发票上乱涂、乱画。相关的管理人员要重视发票的管理工作,要用严谨的态度来对待。在发票的管理过程中,在划分发票类型时要依据企业的发展现状,整理出各类的发票,并要选派专人对发票进行管理,责任到人,一旦发票出现问题,要立即追究相关负责人的责任。需要特别注意的是,为了排除掉不合格的发票,相关的工作人员一定要严格的审核发票,并做好登记的工作,提高发票的使用价值,确保后续的税收筹划工作能够顺利实施。同时,还应该做好其它的税收筹划工作,比如税务风险的评估工作。相关的工作人员一定要潜在的各类风险因素进行分析,对风险因素的指标参数进行确定,以此来划分风险的程度和类别,在此基础上构建风险的防控体系。要将这些分析数据进行录入和保存,以便企业领导者能够清晰的掌握税务的基本情况,如果风险严重的,需要对此进行优先处理。需要特别注意的是,要有效的对销售数据进行处理,一旦销售数据存在问题,就会加大税款的额度。为了更好的去规避销售数据带来的增税风险,一定要避免浪费时间,相关的工作人员要直接的参与进来,并全程跟踪,对各个阶段的税务风险进行处理和规避。在这一过程中一旦发现有问题,要合理的进行监督和管理,以防税务风险的发生。
  3.结束语
  综上所述,为了提升税收筹划工作的效率,规避税务风险,就有必要树立风险防控意识,并依照相关政策开展该项工作,最关键的是要加强与税务机构的沟通。同时,也不能忽视对人才的培养,要打造一支高素质的管理队伍,做好日常的基础工作,特别是发票管理的工作。以此才能实现企业的经营目标,使企业长远健康发展下去,进而兼顾企业的社会效益和自身的经济效益。
  参考文献:
  [1]张素艳.个人所得税纳税筹划的必要性与问题研究[J].纳税,2021,15(16):7-8.
  [2]邵炜.企业纳税筹划法律风险及其规避策略[J].纳税,2021,15(16):61-62.
  [3]朱锦帆.“营改增”企业进行增值税纳税筹划的探究[J].经济管理文摘,2021(11):31-32.
  [4]曾凡辉.互联网环境下企业税收筹划风险防范对策研究[J].今日财富,2021(11):167-168.
  [5]刘秀荣.新企业所得税法下企业收入的纳税筹划思考[J].中国市场,2021(18):169-170.
  [6]汪登峰.企业并购中会计处理方法选择的纳税筹划研究[J].纳税,2021,15(15):34-35.
其他文献
摘要:自我国步入新时代,社会上的各种观念发生了变化,在新观念的冲击下,传统的男女观念不再占据主流,在这种情况下,企业工会里的女职工数量越来越多,女职工和男职工一样都有着各自的特点,因此企业在发展的过程中,要兼顾男职工和女职工素质的培养和提高,尤其是要重点关注女职工的素质培养。为了更好的促进企业发展,企业方面要不断提高女职工的思想素质,专业素养和整体责任意识,促进女职工的全面发展。  关键词:企业工
期刊
摘要:社会保险是国家法律规定的,员工应当享有的福利政策之一。企业为员工合法、足额缴纳社会保险,不仅是贯彻了国家的法律法规,更是提升了员工的忠诚度,塑造企业文化,打造企业形象的必要工作。本文分析了人力资源管理工作中,社会保险的重要性和必要性。只有合法为员工缴纳社会保险的公司,才有可能实现可持续发展。  关键词:人力资源;社会保险;企业管理  随着市场经济的飞速发展,我国经济进入了一个新的发展时代。2
期刊
摘要:财务管理作为行政事业单位内部管理体系中的重要内容,财务管理质量在一定程度上影响到了行政事业单位的职能发挥,对于单位的长远发展也有着重要意义。近年来随着我国财务体系的不断完善,对于行政事业单位的财务管理工作也提出了更高的要求,并且引发出了一系列新的财务管理问题。因此我国行政事业单位还要对现有的财务管理模式进行不断创新,在结合了最新财务政策基础上,就现阶段的财务管理问题提出针对性的解决措施,促进
期刊
摘要:在经济新常态出现之后,国有企业需要面临的问题更加复杂,企业员工的思想也呈现多元化。积极调动国有企业员工的积极性,使其适应新的经济发展状态,对国有企业的发展有推进作用。鉴于此,本文在经济新常态背景下,对国有企业思想政治教育工作进行分析和研究。  关键词:经济;新常态,国企思政教育  面对激烈的市场竞争,国有企业需充分发挥出自身的政治优势,在企业经营过程中,将思想政治教育工作放在重要位置,通过对
期刊
摘要:2021年是中国共产党成立100周年,也是实施“十四五”规划的开局之年。本文从退休老干部看建党百年以来取得的成就着手,从退休老干部对如今我国发生的惊人巨变和取得的一系列瞩目成就感慨不已的角度,仔细聆听退休老干部心声,依据老干部所见所感提出意见建议。  关键词:建党百年;成就;退休老干部  2021年是中国共产党成立100周年,也是实施“十四五”规划的开局之年。100年来,中国共产党由小到大,
期刊
摘要:企业的竞争力大大体现在人才竞争中,员工教育训练需要企业创造核心竞争力,这也是实现企业目标的根本途径。教育工作者要把握企业职工教育训练存在的问题,研究创新企业的职工教育训练机制,通过一系列措施确保职工教育训练的顺利实施,实施全面培训,提高企业员工的整体素质加强企业的韧性和竞争力。  关键词:企业职工;教育培训;机制创新  职工教育训练是提高企业自身发展和竞争力的重要手段,但从企业职工教育训练的
期刊
摘要:国家非常重视执纪监察监督,也对此进行了相应的进一步改革措施。为防止党员干部不重视细节、放大错误影响力,所以就要求了企业纪委的执纪能力不断提高保障作用。企业执纪委要发挥自身监管能力,正确对待手中所掌握的职能,大力提高执纪能力,及时做到早发现,早问责,早监管,切实纪律监管保障。下面,关于企业纪委具体做好监督工作的方法进行讨论。  关键词:企业纪委;监督执纪;问责能力  一、提高政治纪律意识,尊重
期刊
摘要:事业单位是社会服务性的组织,是我国特有的社会经营体系,与社会的稳定和发展息息相关。事业单位的工作质量直接关系着社会的发展前景以及人民的满意度。因此,必须要做好对事业单位人力资源管理工作的重视,持续有效地开展绩效考核活动,针对性地激发起员工的主观能动性,全面提升事业单位工作水平。基于此,本文对事业单位人力资源管理中的绩效考核进行深入研究,以供参考。  关键词:事业单位;人力资源管理;绩效考核 
期刊
摘要:事业单位的人力资源管理直接关系各项工作的开展,现阶段我国事业单位在人力资源管理上普遍存在着一些不足,应当尽快采取措施加以解决,以此来保障事业单位在新的社会发展形势下继续有效的开展工作。基于此,本文将对事业单位人力资源管理中的问题与解决对策进行分析。  关键词:事业单位;人力资源管理;问题与对策  1.事业单位人力资源管理的重要性  首先,有助于推进事业单位的发展。在我国社会经济快速进步与发展
期刊
摘要:一代人有一代人的责任,一代人有一代人的使命,无论古今中外,还是上下五千年,时间终究会把接力棒交到年轻人的手上,每一个时代也终究会有优秀的人来接过这个使命,来促进社会的进步和发展。二十一世纪的中国已进入全新高速发展的新时代,年轻人做为时代的弄潮儿一定要紧扣时代发展脉搏,为振兴时代贡献年轻力量。  关键词:成长;责任使命;继承发扬;培养  一、新时代的年轻人要牢记时代赋予的责任和使命  年轻人要
期刊